1.股东符合法定人数;一般有限责任公司需要注册的股东限定为二个不超过五十个以下;一人有限责任公司注册的股东明确定义为一名自然人股东或一名法人股东投资啊。
2.股东出资达到按照法律资本最低限额;
3.股东共同制定公司章程;如何制定有限责任公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由召集出资者在义务协商的基础上制定出，经一百五十名出资者同意下来，股东应当及时在公司章程上签名、公章。
4.有公司名称，成立符合国家规定有限责任公司特别要求的组织机构;有限责任公司注册，除其名称应条件企业法人名称的一般性规定外，还可以在公司名称中注明"有限责任公司"或"有限公司"。建立起要什么有限责任公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较容易，公司的规模会增大的可以参照前者，则难区分后者。
5.有公司住所;有单独计算的生产经营场所和必要的生产经营条件。
6.申报的经营项目中必须行业审批的，应需要提供无关许可证。
公司注册第一步：企业核名
可以确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上并提交核名申请。
公司名称一般由四部分排成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。如：上海（行政区划）＋玖邀刚开张（字号）＋人力资源（行业）＋有限公司（组织形式）。
这样问题来了，应该是怎么增加核名是从率呢？在这里玖邀装修开业网（）建议您您，目标公司字号一般以3到4个字为最佳的位置，2个字的核准难度较大，我建议你公司核名时多并提交几个备选字号（一般为5个），这样的话能够提高提高实际率。
企业核名那个阶段，一般要1-3个工作日的时间。
核名实际后，去确认地址信息、高管信息、经营范围，可中,选择线上和线下两种并且资料提交，线下并提交前可晚几天在工商网上进行可以预约，需5个工作日以内。
在提交资料那个阶段要情况5-15个工作日的时间。
法律规定申请材料经审核批准实际后，是可以火药类按照上述规定设立登记通知书、本人身份证原件，到工商局领取营业执照。
在领取执照方面，一般预约好时间，当天就也可以去领了。
人力资源公司注册：-31511-1.html
需要注册人力资源公司要都有哪些条件
1.股东要什么法律有规定人数;一般有限责任公司注册一的股东限定为二个以内五十个100元以内;一人有限责任公司注册一的股东时间限制为一名自然人股东或一名法人股东想投资。
2.股东出资提升到国家规定资本最低限额;
3.股东共同制定并执行公司章程;会制定有限责任公司章程，是中央人民政府贸易部公司的重要环节，公司章程由一百五十名出资者在自愿来协商的基础上如何制定，经召集出资者表示同意，股东应当由在公司章程上签名、盖章。
4.有公司名称，成立条件符合有限责任公司没有要求的组织机构;有限责任公司需要注册，除其名称应符合国家规定企业法人名称的一般性规定外，还需要在公司名称中标写"有限责任公司"或"有限公司"。建立符合有限责任公司没有要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数相对多，企业的规模较大的区分前者，反之范围问题后者。
5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
6.申报的经营项目中必须办理许可证的，应能提供有关许可证。
公司注册第一步：企业核名
考虑公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，也要到工商局现场或线上重新提交核名申请。
公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。如：上海（行政区划）＋玖邀装修开业（字号）＋人力资源（行业）＋有限公司（组织形式）。
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企业核名这种阶段，一般不需要1-3个工作日的时间。
核名实际后，再确认地址信息、高管信息、经营范围，可选择类型线上和线下两种并且资料提交，线下提交前可晚几天在工商网上接受提前预约，需5个工作日左右。
在提交资料那个阶段要经历5-15个工作日的时间。
国家规定申请材料经审查审核批准后，这个可以火药类予以注册设立登记通知书、本人身份证原件，到工商局领取营业执照。
在领取执照方面，一般去预约好时间，当天就也可以领取了。
人力资源公司注册：
需要注册人力公司需要哪些条件与材料
想注册人力资源管理咨询公司则要必须具备以下几个材料：
1、手中掌握多个以下的公司备选名称；
2、公司成立场地的房产证和租赁合同上必须有产权单位的公章，且必须能提供房主身份证的复印件，在一些经济开发区等地的住宅房则是需要提供房产原件给工商部门进行审核；
3、是需要能提供所有股东的身份证原件，当然了，要是注册资金是由客户自己需要提供，那你到时需要提供自己的身份证复印件即可解决，如果法人户口在本地，想在开发区等地注册，则需提供给暂住证原件材料；
4、能提供所有的股东的占股比例；将公司要注意经营内容，有可能牵涉的经营内容提供给材料，将必须直接办理许可等件的内容办理完整；提供给其余的法律文规。
1、人才信息的收集，总结与查找
人力资源方面的招聘，直接派，劳务外包，人力资源租赁，人才的招聘与后期培训等相关内容，和经营范围，经营许可，经营期限等内容的审核。
可为企业经营提供给咨询服务，劳务咨询提供咨询服务，人力资源咨询能提供你所选服务，为企业策划，改革提供给相对应服务。
什么专业的人才培训，人才推荐，人才规划，人才派遣，就业指导等一最新出人才服务方面的信息需要提供保障，并提供给相应的法律法规的相关服务。
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