企知道数据显示，鑫_源（山西）财税管理咨询有限公司成立于2022-03-07，法定代表人为韩佳佳，注册资本110万元人民币，属于小微企业。
企业经营状态存续统一社会信用码MA0LPAEK2C注册地址：山西省太原市万柏林区迎泽西大街公元时代城二期4号楼2单元2404室企业（机构）类型：有限责任公司（自然人投资或控股）经营范围：税务服务;代理记账;商务代理代办服务;企业管理;市场营销策划;会议及展览服务;品牌管理;互联网销售（除销售需要许可的商品）;互联网安全服务;互联网数据服务;网络设备销售;广告发布;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;商标代理;知识产权服务（专利代理服务除外）;专利代理;版权代理;招投标代理服务。
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公司注册代办费一般要800元。
本身注册公司和注册个体户营业执照是不需要任何费用的，大家所问的多少钱大致都是在问代办费需要多少钱。
在剔除代办的知识经验成本后，剩下的只有人力成本，所以说注册公司代办一般要800元左右！国内目前实行的是认缴制，不在像以前一样需要登记实缴资本，认缴制不在限制公司首次出资，也就是说0元也可以注册公司；公司注册资金已认缴的资本填写，只要公司成立一定时间内缴足就可以了（一般为20-30年），不需要在注册的时候一次性拿出，极大的降低了新公司注册公司的资金压力。
但是在注册过程中一些必要的花费还是少不了的，新注册公司有哪些必要的花费呢？公司注册代办一般要多少钱？0元注册新注册公司必要的花费：1、刻章（160-300元）2、税务报到（国地税ca证书）：440元金税盘+300代办费（如果找公司注册代办+代理记账这部分是免费的）3、工商代办费用：0-500元（如果是自己去办，可以省这部分钱）4、注册地址挂靠（如果自己有地址请忽略这点）新公司注册以上几点必要的花费是不可少，注册公司并不是说注册下来就完事了，还需要找一个专业的财务或者专业的会计代理公司来给我们做代理记账报税这样的工作；如果后期公司发展壮大，一般的基础代理记账可能都已经满足不了我们，需要更专业的会计来给我们做节税、税务筹划等等这样的高端财税工作。
以上就是公司注册代办一般要多少钱的解答以及公司注册完事后需要做代理记账这样的延伸，注册公司如果你对流程和所需要准备的资料这些不熟；建议还是找公司注册代办公司，花个几百块钱能节省我们很多时间，比如说找公司注册代办可能三天就能拿到营业执照了，自己去办可能十天半个月都不一定是下来，这就是代办的知识和经验。
中小企业要选择代理记账的四大理由 对一个企业来讲，无论是法规要求还是企业经营需要，财务部门是必须的。
较大的企业组建财务，一般都直接招聘财务会计人员来组建财务部门。
而新成立的小微企业，特别是规模较小、正在创业、业务简单的企业，在国内通常都自然会考虑招聘一名会计或兼职会计，多数企业并不太了解财务代理或代理记账。
代理记账是现代服务业的重要组成部分，国外发达国家已很普遍，外资企业选择较多，国内企业一旦了解代理记账服务，就会考虑是否选择代理记账做为“会计部门”。
当然这要根据企业实际需要而定。
据我们所知，许多企业选择代理记账服务，不仅是由于代理记账服务具有成本低、服务专业的突出好处和优势，而且还有其它理由或原因，甚至是一些鲜为人知原因，或者是一些不太引起企业管理者注意或重视的原因。
以下予以说明：1、相关财税法律法规要求《会计法》规定：单位都应当设置会计部门或会计岗位。
这在公司注册和经营过程中，行政主管部门都会有要求并进行审核和检查,每月（季、年）都要上报会计报表、报税等。
当然，企业经营管理也离不开会计。
2、对会计主管有一定要求 《会计法》规定：单位必须指定会计主管；会计主管必须具有会计师以上职称或三年以上会计资格；会计和出纳必须持有会计从业“上岗证”，且出纳不得兼任收入、支出、费用等会计账目登记工作。
当然，企业自然也希望会计有一定工作经验，才能为企业理好财。
需要注意的是：如果招聘会计不符要求或财务风险管理不到位，没事便罢，发生问题便是企业责任，亦即法人及管理者的责任。
3、企业聘请会计都很慎重一般来说，企业都想聘请到一位好的会计。
聘请高级会计成本较高，企业规模小也不易找到，何况有些企业也不一定适用。
如聘用的会计经验少或业务能力不强，发生了财税损失都不知晓，企业损失和运行成本自然会无形增加，还不如多点工资聘请好会计节省，好会计所增加的工资成本可能会远远小于直接损失和无形损失。
另外，一旦发生重大损失，有些不负责任的会计辞职了事，这样的事情我们服务的客户曾经遇到，损失只能全部由企业承担。
会计经验少，账、表、税等处理不好或者混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税清算等也会出现问题，管理部门也会比较关注和重视。
这种情况我们遇到的还是比较多的，甚至有的公司想注销都注销不了，不少企业还需要对以前的账进行重新整理（乱账整理），才符合要求。
招聘人员还要承担员工养老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险，或综合保险和福利。
劳动合同法实施后，还要承担劳动合同法新增人员成本；如果会计离职，工作衔接也成问题，还要耗费精力再聘会计。
会计会接触一些企业的经营机密，发生离职矛盾，也会给企业带来一些困扰。
来我们这里咨询的客户，每年都会遇到几起这样的情况。
诸如会计离职时提走数万现金，企业也不愿声张（当然也有自身财务管理问题）；与会计发生矛盾，会计不交账本、凭证、报税U盘等，造成企业困扰；有的会计保管企业证照公章，负责年检没有年检，离职时担心出问题，带走所有企业证件公章，报警也找不到当事人，企业不仅无法经营，还要遭遇数万元罚款，重新办理证照公章等，比注册一家新公司的手续还复杂，费用更高；还有许多诸如离职补偿、社保、劳动保护等劳动争议问题，不胜枚举。
（注：有的企业正是看中代理记账没有这方面的问题，而选择代理记账服务的。
） 总之，企业招聘会计是一件比较慎重的事，绝大多数企业都能找到合适且负责任的会计，但企业有时也会遇到这样或那样的问题。
4、税务处理需要经验 税务处理比较复杂，不仅需要熟悉财税政策法规，还需要实际操作经验，要求所有会计都有很强处理税务的能力和经验也不现实。
但是，税务处理经验对企业来说非常重要，如果知晓和熟悉相关财税政策，并用好财税政策，在合法纳税前提下，有可能会为企业“节省”许多不必要税费。
反之，则反之，差别很大。
成立一家公司后的第一件事就是要找一个好会计。
因此，丰富地税务经验是企业非常看重的，绝大多数企业对主要财务人员，宁愿高薪聘请经验丰富的会计，也不会吝惜人员成本，随便聘请经验少的会计
好顺佳
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