多谢了悟空君邀请我我为大家回答一那个问题。关於这位亲给出的这些问题，那就是一个企业是为去逃避法律制裁而采取什么措施的“投机取巧”的问题。这种问题从事实来看，那是企业不给员工买社保，当员工具体的要求企业按照法律规定网上购买社保时，企业说早就不存在，造成被打者职工难以得到国家给予劳动者的社会保险保障的问题。
十分感谢悟空君一份请柬我为大家回答一这样的问题。关於这位亲给出的这样的问题，应该是一个企业是为想要逃避法律制裁而采取措施的“投机取巧”的问题。这种问题从事实判断，是企业不给员工买社保，当员工那些要求企业依据相关法律规定可以购买社保时，企业说早不存在地，造成当事职工难以换取国家得到劳动者的社会保险保障的问题。
据国家《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》的有关规定，企业与劳动者建立事实劳动关系后，就需要按照法律规定与劳动者签订劳动合同并根据相关法律规定为职工购买都差不多社会保险，国家建筑材料工业局五险。如果企业不与劳动者签订劳动合同，不按照法律规定缴社保的，劳动者权利那些要求企业定购并依据换算情况给以赔偿。如果没有企业拒不交纳社保还注消企业，是属于什么真正的恶意违法行为，情节严重的企业管理者还将追究刑事责任。
是需要，这个行为绝对不止一个人，牵涉到到被侵害的职工应学生集体到当地工会组织反映情况，换取工会组织的法律援助，劳动监察机构和劳动争议仲裁机构并且司法处理。
或者，个人建议职工朋友可以按照工会组织向当地劳动仲裁委员会答话学生集体劳动仲裁，为防止企业管理者想跑路和转移财产，还也可以请律师到法院只能证明情况，那些要求有管辖权的人民法院去申请通过该企业的资产和账户的冻结和保全措施，同时将这样的情况及时上级主管部门给当地人社局，有人社局社保行政管理部门责令企业法人期限补缴社保所欠社保及支付赔偿金给被侵权行为的职工们。
后来，那就是是从当地的信访局或者市长的，及时向政府反映，跪请政府对其予以一次性处理，要是涉及人数较多，政府一定不敢不闻不顾，是因为这个问题非常容易激化民众，所以我一般情况下，如果是企业职工相对集中，政府也会组织调查和处理这件事的。
法律分析：原单位自动注销后，劳动者与新的用人单位组建劳动关系的，这个可以由新的用人单位为自己可以办理社保登记，一直缴纳社保费用。如劳动者从事外贸个体经营或那些灵活就业的，这个可以无法到社保机构可以办理社保登记，交纳社保费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应在自用工单位之日起三十日内故其职工向社会保险经办机构申请办社会保险登记。未办理社会保险再登记的，由社会保险经办机构审核确定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当由向社会保险经办机构申请办社会保险登记。
国家成立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十条用人单位应当自行申报、按时及时支付缴纳社会保险费，非因不可抗力等国家规定事由不得擅入延缴、减免。职工应当由缴交的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况指点本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位能参加社会保险的非全日制从业人员以及其余灵活就业人员，这个可以然后向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律分析：损坏营业执照销户就相当于企业实体还没有了，企业单位不需继续为职工公司缴纳社保，个人这个可以到社保服务中心可以办理手续，转为个人缴费后。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办社会保险登记。社会保险经办机构应自收到申请之日起十五日内予以审核，邮箱社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项再一次发生变更手续也可以用人单位按照法律规定暂时终止的，应当及时自办理变更或则暂时终止之日起三十日内，到社会保险经办机构直接办理进行变更或是自动注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应及时向社会保险经办机构禀告用人单位的成立、中止情况，公安机关应在及时向社会保险经办机构汇告个人的阴历、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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