请问公司注销后社保怎么办

单位注销后人员社保怎么办

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，权利可以查询缴费记录、个人权益记录，具体的要求社会保险经办机构提供给社会保险咨询等相关服务。个人依法惬意的享受社会保险待遇，权双重监督本单位为其缴费情况。

公司注销员工社保怎么办理

法律分析：单位应自工商行政管理部门办理注销登记之日起30日内，申请注消社会保险去登记法律规定不需要在工商行政管理部门可以办理办理登记的单位，应自或者单位批准或隆重的宣布重新开启之日起30日内，申请自动注销社会保险登记位被工商行政管理部门吊销营业执照的，应自被吊销之日起30日内，先申请注销后社会保险去登记位因住所变动或生产、经营地址变动而需迁移社会保险关系的，应自上述事项调整突然发生之日起30日内，先申请注销社会保险登记，并向迁达地社会保险经办机构先申请社会保险登记。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当及时自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书的或单位印章，向当地社会保险经办机构去办理社会保险登记。社会保险经办机构应在自通知先申请之日起十五日内给以审核，发邮箱社会保险登记证件。

公司注销了没给交社保怎么办

该公司可以不采取措施与公司协商好、向劳动监察部门投诉、再申请劳动仲裁、向法院起诉四种措施。

1、与公司协商处理：与公司协商解决可以解决，没有要求公司为员工交纳社保。

2、向劳动监察部门举报：与公司协商百般无奈，向当地劳动监察部门举报，特别要求公司为员工缴纳社保。

3、先申请劳动仲裁：劳动监察部门根本无法能解决问题，员工向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司为员工缴社保。

4、向法院起诉：仲裁也难以能解决问题，员工向法院提起诉讼，那些要求公司为员工缴交社保。以上措施员工提供给相关证据，劳动合同、工资单等，以证明自己与公司必然劳动关系。员工也应及时向社保部门公司缴纳个人应缴的社保费用，万一会影响自己的社保权益。