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公司被注销是否有补偿

当公司被注销时，员工可能会关心是否能够获得补偿。根据中国的法律规定，如果公司被注销，那么公司与员工的劳动合同将依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。

如何办理补偿

员工在面对公司注销的情况时，可以采取以下步骤来获取应有的补偿：

收集证据：员工应收集好与公司相关的所有劳动合同、工资条、社保缴纳证明等相关证据，以便在需要时证明与公司的劳动关系。

申请仲裁：员工可以向劳动保障局申请劳动争议仲裁，要求公司支付经济补偿金。

法院诉讼：如果劳动保障局的仲裁未能解决问题，员工可以进一步向法院提起诉讼。

公司注销后的法律责任

需要注意的是，公司注销并不意味着逃避法律责任。即使公司已经注销，如果公司在注销前未结清债务或未支付员工补偿金，公司的法定代表人或其他相关人员可能会被追加为被执行人，并面临信用惩戒和其他法律后果。

当公司被注销时，员工确实有权获得补偿。重要的是要及时行动，通过合法渠道维护自己的权益。