公司注销账户没钱员工赔偿,公司倒闭了账户没钱员工怎么赔偿

公司注销账户没钱员工赔偿

当公司宣布注销，并且账户内没有足够的资金来支付员工赔偿时，员工可以采取一定的措施来保护自己的权益。

申请劳动仲裁

员工可以先申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的一种常规方式。劳动仲裁的结果如果对员工不利，员工还可以拿着劳动仲裁书去法院申请强制执行。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，公司应在员工工作每满一年时支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月的工资作为经济补偿。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在支付破产费用和共益债务后，应当优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

清算组的责任

如果公司经过人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院，并要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。这意味着即使公司在注销过程中没有足够的资金，员工仍有希望通过法律途径获得赔偿。

尽管公司注销后可能没有足够的资金来支付员工赔偿，但员工仍然有一定的法律途径来寻求补偿。通过申请劳动仲裁和利用相关的法律规定，员工有可能获得应有的赔偿。具体情况可能会因地区和个案而异，因此建议员工在行动前咨询专业的法律顾问以获取更准确的指导。