公司私自转让,公司私自转让市场我的摊位还是我的吗

公司转让他人,员工该怎么讨要权益?

变化合同主体，算单方终止劳动合同，据劳动法怎么支付补偿金。

依据《劳动合同法》

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年怎么支付一个月工资的标准向劳动者申请支付。六个月以内恼火一年的，按一年可以计算；不满六个月的，向劳动者全额支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市或县人民政府第一考网的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其直接支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额申请支付，向其怎么支付经济补偿的年限最高不将近十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

因公司无法经营。将其股权转让给了另外一家公司。我们员工应该怎样维 ...

只需你们的待遇不增加，这样的话公司卖给谁无疑与你们完全没有关系，公司股权全部转移是正常吗行为。要是你们待遇会减少，这样可以不解除劳动合同，公司应该要给与补偿。如果单方面解除劳动合同，按你的工作时间，没有办法补偿半个月工资。16岁早这个可以工作了，我国不允许雇佣的劳动者年龄是16岁以上，不是他18岁。

法人背着股东把资产变卖了

法律主观认识：

可以不，法人没经股东的同意擅自转让公司，对于第三方，如果不是各项手续齐全，其行为最有效，但法人应承担责任没在股东的同意私自转让后公司的法律后果。转让手续手续不齐全或是严重违规，有偿转让无法激活。只不过替保护善意第三人、换算出资人的权益，该法定代表人应该因此做出了决定赔偿。