公司转让他人原员工怎么办

公司转让了,原来的员工怎么办?

一、新公司接手旧公司员工咋办

1、新公司全盘接手旧公司员工可以与新公司签订劳动合同。劳动合同继续与新公司快速有效，

工作年限

管理费用到新的公司，劳动者与原公司解除劳动合同，原公司怎么支付劳动者

经济补偿金

，然后把与新公司签订劳动合同，工作年限重新计算。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年申请支付一个月工资的标准向劳动者直接支付。六个月以内不满一年的，按一年算出；不满六个月的，向劳动者全额支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资低于用人单位处直辖市、设区的每个市人民政府能查到的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其怎么支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额直接支付，向其支付经济补偿的年限高了不远远超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在

劳动合同解锁

也可以终止前十二个月的平均工资。

二、员工与公司有

劳动纠纷

肯定怎么办

员工与公司有劳动纠纷可以不如下操作：

1、双方自行协商解决的办法。当事人在自愿的基础上通过协商，达成协议；

2、调解程序。自然不愿意双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议不觉继续履行。调解解决不成的可申请仲裁。当事人也可真接申请仲裁；

3、仲裁程序。当事人一方或双方都可以向

仲裁委员会

申请仲裁。仲裁庭应当由先行调解，调解不成的，应有裁决。一方当事人不应该履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理

劳动争议

的后摄像头程序，也就是说，人民法院不就受理登记也没在仲裁程序的劳动争议案件；

4、法院审判程序。当事人对仲裁裁决心里有气的，在规定的期限内，是可以向基层人民法院起诉。人民法院听从民事诉讼程序通过审理，可以实行两审初审制。法院审判程序是劳动争议处理的到最后程序。

5、

老板把企业转让员工能要求补偿吗

法律分析：是可以。充当公司的主体，对此公司的员工也是有一定的影响，这是因为要是公司主体不可能发生变化，单方面想解除禁止合约的话，根据公司法，是对该方面的员工据公司与员工双方面的进行签订的合同，参照满一年的根据一个月的工资可以计算，如果不是是没满六个月的按一年的计算，并且按当地的标准赔偿三倍的工资参与可以计算。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年申请支付一个月工资的标准向劳动者怎么支付。六个月以下不满一年的，按一年换算；不满六个月的，向劳动者全额支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资低于用人单位处直辖市、设区的县级人民政府第一考网的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其直接支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额申请支付，向其申请支付经济补偿的年限极高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果公司主体和劳动合同未变动，仅更改后了法人或股东，则不影响大劳动者的权益，公司不需怎么支付经济补偿。

公司转让对员工如何处理

公司转让应在继续履行合同劳动合同，能提供员工的劳动条件和劳动场所。公司的法定代表变更、经营地点变更也不影响大劳动合同的继续履行。若是违法解除劳动合同，则是需要受到劳动者赔偿金。公司转让是需要材料万分感谢：

1、公司法定代表人签订的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；

2、公司签属的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及重新指定代表或委托代理人的身份证件复印件；应标写指定代表的或共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限；

3、跪求修改公司章程的决议、判断；有限责任公司递交由代表三分之二以下表决权的股东签署协议股东会决议；股份有限公司并提交由会议主持人及出席会议的董事签字后股东大会会议记录；一人有限责任公司提交股东签属的书面形式决定。国有全资公司再提交国务院、地方人民政府的或其直接授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件；

4、修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签定）；

5、需要变更名称的，要是法律、行政法规和国务院做出决定明文规定公司名称变更需要报经审核批准的，重新提交或是的批准文件或则许可证书复印件；办理变更住所的再提交新的住所使用证明；增加经营范围的，如果公司申请登记时的经营范围中有法律、行政法规和国务院改变法律规定可以在去登记前须报审核批准的项目，提交关联的批准文件或则许可证书复印件或许可其他证明；变更股东或发起人名称或姓名的，重新提交名称《准予变更登记通知书》复印件，及股东或发起人名字变更后新的主体资格证明或者自然人身份证件复印件；变更营业期限的，如果不是法律、行政法规和国务院做出决定明确规定变更营业期限前提是须报批准后的，递交或者的批准文件或者许可证书复印件；

6、营业执照正、副本、许可程序受理申请-审查-核准-可以打印注销后通知书。公司转卖反正是属于什么合同主体的变更，单方强制停止合同属于解除合同的一种。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其完全财产对公司的债务承担责任责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额起算对公司承担全部责任；新万博狗万公司的股东以其认购股票的股份即属对公司承担全部责任。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人也可以投资人等事项，不会影响劳动合同的继续履行。