公司转让流程如下：
欲转让后合伙出资的股东向公司董事会提议对外转让不出资的中请，由董事会并提交股东会讨论到表决。这比较多是对股东向股东外的人有偿转让不出资的规定，毕竟，股东互相间对外转让出资购买无须在股东会表决。
转让后合伙出资中对牵涉的国有资产和土地使用权、工业产权、专有技术等无形资产并且资产评估。
签署转让按出资比例的协议。有偿转让出资购买的股东与受让出资购买；的股东或股东以外酌人按法律的规定并以般东会的表决结果为依据双方签订协议转让出资购买的协议；其中对双方转让手续出资购买的数额、转让的程序、双方的权利义务等事项做出了决定规定，使其充当有效的法律文书来加以约束双方，相关规范双方的行为。
放下原股东的出资证明书，给受让人发新的出资证明书；并典籍于股东名册。股东转让出资购买后，由公司将受让人的姓名或名称；住所以及受让股权的出资额记载于股东名册，更具法律上的网站公示文书证明。
召开大会股东会议，表决修改公司章程；依据股东的提议，没有必要时进行变更公司董事会和监事会成员。公司章程对股东的名称及出资额都是记载，股东转让合伙出资定然引起股东结构及合伙出资不可能发生变化，因为，需要召开大会股东会议，修改公司章程。
就公司章程修改、股东及不出资变更、董事会和监事会的变更等向工商行政管理部门申请工商注册登记事项变更。
到了此时，完成了股东转让不出资的全部法定程序。
《中华人民共和国公司法》规定：
第七十一条有限责任公司的股东之间这个可以相互间对外转让其所有的或者部分股权。
股东向股东除了的人转让股权，应经别的股东过半数赞成。股东应就其股权交易事项提前三十天那些股东提出自己的意见同意，那些股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，斥之赞成转让。那些股东半数以上不赞成转让手续的，不同意的股东应当去购买该转让后的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东赞成转让后的股权，在同等条件下，以外股东有优先购买权。两个不超过股东表示异议行使优先购买权的，协商判断各自的购买比例；协商不成的，听从转让时各自的出资比例参与重大决策优先购买权。
公司章程对股权转让另有明确规定的，从其规定。
百度百科——中华人民共和国公司法
公司准备新三板挂牌,可以内部认购原始股应该注意什么?公司要是上市不成...
要再注意是不是假的的原始股。上市也没成功了，肯定是好像不行退的，不过你也可以转让手续。
原始股转让是要是在股东与通过转让手续，不需经别的股东同意，如果没有向股东之外的人转让股权的，应当由经别的股东过半数表示同意，股权交易行为才具高法律效力。
原始股是公司在上市以前发行的股票。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会定向发行的企业股票。
（一）《关于个人转让全国中小企业股份转让系统挂牌公司股票有关个人所得税政策的通知》（财税[2018]137号）
自2018年11月1日（含）起，对个人转让新三板挂牌公司非原始股得到的所得，暂免征收税费个人所得税（非原始股是指个人在新三板挂牌公司注册登记后提出的股票，在内由根据上述规定股票孳生的送、转股）；对个人转让新三板挂牌公司原始股取得的所得，明确的“财产转让所得”，适用20%的比例税率征收税费个人所得税（原始股，指个人在新三板手续齐全公司手续齐全前提出的股票，这些在该公司挂牌子前和挂牌子后由本案所涉股票孳生的送、转股）。
2019年9月1日前的，个人转让新三板挂牌公司原始股的个人所得税，征收管理办法遵循规定股权转让所得有关规定不能执行，以股票受让方为扣缴义务人，由被投资企业所在地税务机关全权负责征收管理。自2019年9月1日（含）起，个人转让新三板挂牌公司原始股的个人所得税，以股票托管档案的证券机构为扣缴义务人，由股票人事代理的证券机构所在地主管税务机关负责征收管理。具体一点征税管理办法可具体参考《财政部 国家税务总局 证监会关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]167号）和《财政部 国家税务总局 证监会关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的补充通知》（财税[2010]70号）有关规定先执行。
2018年11月1日前的，个人转让新三板挂牌公司非原始股，未并且税收如何处理的，可按不免税规定先执行，巳经参与相关税收如何处理的，并没有进行税收调整。
创业公司如何能啊,设计股权架构？
故惟明君贤将，能左右吧智为间者，必成大功。
创业过程中，商业模式、产品、执行力、股权设计等因素是不可少的。而创业团队的股权设计，其影响力不可小视，良好素质的股权设计，可助创业团队走的更加很长远
从股份的控制权上一般说来，创业团队必须有一个领导，也被称作是核心的控制人，一般主要按照股东会基于对公司的控制。
上图中，有控制权、分红权2类设计。公司与强大不同类型资源的人进行合作，控制权与分红权比例的分配原则不需要请创业者掌握到。初创企业，特别是人差不多的时候，一定要再注意十足把握控制权，达到股权不分散。股权不分散也更能增强后期融资。依据什么公司法中关联有限责任公司的规定“股东会会议由股东通过出资比例行使表决权，公司章程另有相关规定的除外”。即责任公司是可以同股不同权，很简单点理解，应该是大股东有必要完全掌握股份的控制权，但也可以把利润多分点回去给另外伙伴。据上图，大股东这个可以手中掌握75%的控制权，但是分红权可以不少占一些，以均衡其他各类人员。
从公司的日常运营管理上当然，则必须有一个灵魂人物，这位领导必须有强横的号召力和决策力，即大哥大姐们合伙人在“心理”上都认可的领导人。
除内部创始人外，一家公司的利益相关者比较复杂五类，内部员工、外部投资者、外部消费者、行业竞争者、外部服务商。并且之外确定内部具体者的利益，还得考虑到外部咨询者的利益，争做一个动态的平衡。
因为初创业型公司股权怎么设计的落角点只是相对而言三千多种协议，如融资协议，一致行动人协议，员工激励协议，公司章程，投资协议等。如下图所示的几种协议中部分具体条款内容。
1、公司类型架构设计。
基于条件公司业务模式，公司级架构该应如何能设立，更能增强企业扩张呢？是建立总部，才成立分公司？还是建立子公司呢？还是分子公司同存呢？肯定成立有限合伙企业呢？基于组件人性的不同，不同价值观、相同的目的、相同的情况，各位创业者，或是在扩张势力中的企业，不知道该如何能选择类型组织呢？我们举不胜感激例子。
上图上不光影像展示了公司成立的类型，还从组织管理的角度参与了设计，有总部、分公司、子公司、未来会有有限合伙的形式。我们在设计公司架构的时候，不只是只不过是从法律上参与确定，企业是需要盈利的，又要从管理学、从财务、从整体上接受设计。常老师嘱咐大家，管理除了更加注重风险决定外，一定要注重实际灵活性，少了灵活性，管理就成死的了，我们还何谈何赢利呢？
2、公司股权架构设计。
可基于条件2人股权结构、3人股权结构、多人股权结构进行讲解时，其中多人股权结构设计和实现人才型、资源型、业绩导向型、众筹型、分子公司型。如下图：
3、股权比例设计。在公司治理的基础上，我们设计和实现股东会、董事会、经理会三个层面，各个层上都是某些控制权的工具。
4、股权逃离。因为不同类型的人，股权解盟的条款设计。如下图。
5、公司估值与融资。公司估值的方法，融资的财务处理办法。
好顺佳
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