代理记账阳了请病假,代理记账都是假账吗

根据一般的公司规定，员工请病假通常需要提前通知，并且需要提供有效的医疗证明，证明员工确实需要请假休息。具体的请假流程和所需的材料可能会因公司而异，请务必遵守您所在公司的相关规定。

关于代理记账公司员工请病假的规定，例如，根据该文档，员工请病假需要满足一定的条件，并且会有相应的考核制度。同时，以及需要提供的相关证明。

至于“代理记账阳了”的部分，如果您是指员工生病导致无法上班，那么这应该属于病假范畴。如果员工确实需要请病假，他们应该遵循公司的规定，提供必要的证明并办理相应的手续。如果员工因此遭受了经济损失或其他问题，可能需要与公司进行进一步沟通和协商。

如果您是在询问关于代理记账公司员工在生病期间的工作安排，一般来说，如果员工生病并且提供了合法的医疗证明，公司应该允许员工休假并确保其恢复健康。在此期间，公司可能会寻找临时替代方案来保证工作的正常进行，比如让其他员工接手代理记账的工作。

请注意，实际情况可能会有所不同，具体取决于您所在的公司或机构的具体规章制度。如有任何疑问，建议您咨询您的上级或人力资源部门以获取更准确的信息。