今天下午花了1个多小时的车程，返回金桥地区，可以参加「代理记账」同行企业的交流会。
之外己知的帐务处理系统以外，当然今天过来主要注意带了两个目的。
整个下午的3个小时500左右的交流会，只不过惋惜第二个营销问题没法跪谢一半，不过对于任务分工有着更深的解读。
基本上，能解决了我一个半的问题，比较多100元以内3点关键可以不分享：
而一键报税的智能财税系统的普及度越高，是对从事行业「代理记账」第三方服务的会计人员那些要求也又开始随之提升到。
目前，是从智能系统的协同作战，一个有着1-2年去相关工作经验的会计人员，也可以可以做到都差不多月来算100+家以内的客户。
只不过，这100+家的客户不过参照业务量及作业流程可以不分为不同等级。
如像，今天下午的财税演示主管，又是实际向那些企业讨教高效率经验结束后，将客户分为A、B、C、D四个等级。
「税率」
「业务量」
鉴定等级，这部分真接与发票开具发票量，和银行流水业务再挂钩。
客户分类的的最好处是，把传统「代理记账」三方在月初才开始等资料帐务处理的统一流程，区别为相同客户的处理，在月底之前就把零申报后或简单的业务企业的账务结束。
这会颇大的提高各个会计人员的客户能完成度，而不是在有所不同客户中手慌脚乱地可以切换。
对于业务流程的区分，也会就反馈到随机员工的服务内容上。
这就有个直接的问题然后摆在面前：不需要如何处理月均100+家客户账务的会计，是否需要有时间与客户间通过沟通？
现场这种问题被无掩示地分享不出来：与客户签订合约的财税顾问，作为公司的核心A类员工，大部分的工作是承担全部了
的交流。
而以外的会计人员，比较多全权负责的是会计报表信息的录入，在内凭证报表的生成。
同时，现场也提出了，比起受聘传统有实力的会计人员。新财税系统的功能，会让聘请的门槛减少，企业也更反社会倾向于再捋培养后备人才，不但是目前很容易上手，也是培训成本减低。
在下半场，主要是由企业内部的市场部经理接受全权负责。
这位老师也十分坦诚相待，没有前沿的销售运营经历，只是在去注册代账的行业中比较有经验。
但是实际对此其余开发研制「代理记账」同行企业的调研，还清晰的知道一点到传统拉新的突然哑火和出现的巨大差距。
这句话对我震憾不大，也这段时间这几年，沉浸在回忆中行业中的大的感触！
只可惜，那几家企业要注意是询问营销的，这个在行业中比较比较推产品的不一定合适全部企业，需要增强新媒体运营，尝试更多的可能性和发展更多渠道。
代理记账公司服务内容主要注意除了以上几方面：
1、确立帐套：为客户公司建立起一个其它、完整的数据数学集合，除了一整套其它、求下载的系统控制参数、用户权限、基本是档案、会计信息、账表网上查询;
2、审核客户公司提供给的原始凭证，代制会计账簿、代制记账凭证、全额事业会计账簿、编制内会计报表;
3、国地税网上纳税申报;
4、日常税务交流沟通、税务咨询;
5、做指导或全力配合企业可以办理日常涉税事项;
6、年终所得税汇算清缴;
好顺佳
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