慈溪市中浩会计服务有限公司是2018-04-26在浙江省宁波市慈溪市去注册才成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位处浙江省慈溪市浒山街道新境公寓4号楼室。
慈溪市中浩会计服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330282MA2AJDCEX6，企业法人宋浩斌，目前企业正处于刚开张状态。
慈溪市中浩会计服务有限公司的经营范围是：代理记账；会计知识咨询服务；代办税务登记、纳税和退税、减免税申报；税务知识咨询服务；企业管理咨询服务。（须经批准，经相关部门批准后后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本都属于一般。
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现在什么会计事务所服务好,我朋友开了个公司,需要找个会计事务所合作...
小编今天特地给你们收拾好了
2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系供你们参考
我自己也统计了一版，内容是一样的。
更新完：哪个网站2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元
那些什么好四大各自的招聘特点也也是扯犊子，真不知道从哪里得出的结论。
四大的员工80%是会计财经类专业本科毕业的，只剩下20%众多专业都有吧牵涉到，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会极大一些，不是这样。
作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来能介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。
在谈薪酬体系前的，我们不如我而言一下四大的职级划分及晋升体系：
初级和中级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年)：
初级审计师是应届毕业生再次进入四大后的第一个职级，大多数不需要从业满两年且考核合格(打分及实际公司那些要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(Senior Associate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year1通常专门负责项目组中的基础允许工作，如马上准备各类询证函，抽凭测试出来的执行，文件归档整理一番等，而A Year 2则是项目组专门负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等紧张科目其他的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从最简单负责执行存储到科目审计程序的规划和选取。
高级审计师(SeniorAssociate/从业年限3-5年)：
高级审计师内部分为SAYear1至SA Year3三个子职级。从SA Year1开始，高级审计师已可以蓝月帝国项目组现场工作的负责人，除负责少见紧张的财务报表科目审计程序的执行外，不需要更多的联合到项目组日常管理，审计风险的识别与去对付，整体审计策略的规划和所选等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师被任命审计经理正常情况不需要考核合格并额外CPA证书。
经理/高级经理(Manager/SeniorManager/从业年限6-12年)：
升为经理/高级经理并不代表你要共同负责整个审计项目的全部事项，工作重点已不再继续是具体工作负责执行只是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。
合伙人(Partner/从业年限至少12年以下)：
四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)，授薪合伙人是可以明白为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以不明白为事务所的股东，能一些的分享事务所权益的回报。
那么说回薪酬体系的话，职级体系确定了有所不同职级的薪酬规模和规则各不相同，同时影响不大个人薪酬的也有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不不精确，也不是对有所不同评分做细化：
初级审计师：
A Year1的起薪目前差不多在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无所有项目奖金;
A Year2的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可如何领取13薪，无其他项目奖金;
初级和中级审计师级别中，虽然KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至调任高级审计师。
高级审计师：
SAYear1的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可能领取13薪，无其它项目奖金;
SAYear2的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可如何领取13薪，无其它项目奖金;
SAYear3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可去领13薪，无其它项目奖金;
初/高级审计师可以不明确的各自工资水平对应的时薪如何领取加班工资，去外地出差时有200元/天左右吧的补助，每年有10天(三级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本是无其余福利。
经理/高级经理：
第一年的经理的起薪至少在30000元/月，无13薪，每年依据什么KPI打分给予0.5月-2月工资充当奖金。
第一年的高级经理的起薪大致在50000元/月，无13薪，每年据KPI打分给与0.5月-2月工资充当奖金。
经理及以下级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，都差不多无其他福利。
合伙人的薪酬不做讨论。
另需特别强调的是，四大是可以说的模范个人所得税纳税人，绝应该不会在一丁点方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在留血。
四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们大都网络密密麻麻全球的专业服务机构，专门买提供审计、税务和咨询等服务。
基本月薪：7K表现出色最迟月薪：10K
都差不多月薪：8K表现出色最迟月薪：12K
都差不多月薪：10-12K表现出色最迟月薪：16K
都差不多月薪：13-15K表现出色顺利的话月薪：30-40K
基本是月薪：17-21K表现出色预计2020年月薪：40-50K
基本都月薪：33k-70k
“四大”第7-10年：高级经理
基本上月薪：100K-155k做到这种位置，他们下一步不需要规划设计的是怎末曾经的合伙人。
你做到“四大”的合伙人，那就证明你早坐到了事务所职业生涯的金字塔尖，蓝月帝国塔顶上最优秀的5%，要多年的打拼和再积累，合伙人强大高学历、高薪水，但也承担部分着极大的风险。Partner(合伙人)赚钱啊都很多，大多数，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人是百万级别。
审计员9个级别，助理经理10个级别，然后把是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届生本科入职时审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440。
再者，各单位根据绩效完全不同，年终奖有所不同，0到24个月的奖金都是可能会，主要看部门合伙人。
感觉蛮怪的，一直总觉得工资比较低，可是每个月随便发发工资算起来也还说得过去。
内资所工资不那你透明，同级别有所不同部门收入差异比较大。
所以我内资所不太只能看基本工资的，都不高，还有其它一些比如说福利补贴啊、差补啊、项目业绩提成啥的，逢年过节过节费、年终奖看老板，所以不是很透明。
前后待过两个内资所，只能说内资所之间的差距肯定不大的，基本工资这块没几个高的，全是业绩提成!!!
但能够发提成的时候那就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:总之我是没拿去多少，按道理做的成功的项目很多，但拿去的还不如你那些做得少过来早的。所以我呆了一段时间那就辞职了
慈溪市金钥匙会计服务有限公司是2018-10-11在浙江省去注册组建的有限责任公司(自然人独资企业)，注册地址东南边浙江省慈溪市横河镇洋山岗村尧字地56号。
慈溪市金钥匙会计服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330282MA2CK6E30N，企业法人应小芳，目前企业进入开业时状态。
慈溪市金钥匙会计服务有限公司的经营范围是：会计服务；代理记账服务；代理增票服务；财务知识咨询服务；税务知识咨询服务；代为办理工商、税务登记申报手续；商标代理服务；专利代理服务；企业管理咨询；商务信息咨询；办公用品批发、零售；自营产品和做代理货物和技术的进出口，但国家限定店面或禁止打开进出口的货物和技术~~。（凭许可证经营，经相关部门批准后后自可开展经营活动）。贵省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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