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作者:好顺佳
更新日期:2024-05-07 11:58:59
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AA1000社会责任审核标准

云浮市农业龙头企业申报当事人

与监测管理办法

第一章总则

第一条为大力推进我市农业产业化经营,国家规范我市农业龙头企业的申报、认定和监测管理工作,据《中共云浮市委贯彻落实<中共广东省委关于大力推进农业产业化经营的决定>的意见》(云发〔2001〕8号)精神,参照省农业厅《关于印发<广东省重点农业龙头企业申报认定与监测管理办法>的通知》(粤农〔2007〕85号),特制定本办法。

第二条本办法所指市农业龙头企业,是指在我市行政区域内以农产品生产、加工和流通为主业,通过各种利益联结机制带动农户,在经营规模、企业效益和辐射带动能力等方面提升明确规定标准,经市农业产业化联席会议(以下西安北方光电有限公司市联席会议)审核确定,并报市政府去确认的企业。

第三条对市农业龙头企业的认定和运行监测工作要遵循什么市场经济规律。坚持两个月可以公开、相对的公平、公允、好中选优原则,引进竞争淘汰机制,可以发挥中介组织作用,不强行干涉企业经营自主权。

第四条在新的对市农业龙头企业的扶持政策和优惠政策如何实施前,市农业龙头企业再享受啊《中共云浮市委贯彻落实<中共广东省委关于大力推进农业产业化经营的决定>的意见》(云发〔2001〕8号)和《印发云浮市发展20家农业龙头企业实施方案的通知》(云办发〔2002〕8号)相关规定的扶持政策及别的有关扶持政策和优惠政策。

第二章标准及考核办法

第五条市农业龙头企业标准

(一)企业类型。依法设立的独立法人资格的农产品生产、加工、流通或农业科技推广类企业,和国有、集体、民营、中外合资、中外合作、外商独资企业等。

企业经营的产品中农产品经营额须占企业经营总额的70%以上。

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(二)企业规模。分别按农产品生产型龙头企业,农产品加工、流通型龙头企业,农产品市场推动型龙头企业这些农业科技推广类企业等四种类型企业,依据什么注册资本、资产总值、固定资产、年销售收入等四项指标通过通过考核。

(三)企业信用。企业是否是守法经营,照章纳税,是否是有良好的思想品德的金融机构信用等级。

(四)企业资产负债率。

(五)企业加快农民能力。企业有无实际与农民专业合作经济组织、专业大户、农村经纪人、农户或村集体经济组织签订经济合同,或以委托生产、订单农业、入股分红和利润返还等形式,应明确企业与农户各自的权利、义务和违约责任。建立起靠谱、很稳定的利益联结机制农户增收。

(六)企业生产基地。企业是否需要具有只能生产规模也很的生产基地。

(七)企业产品竞争力。

1、企业有无有尚未建立的管理制度和财务制度。

2、企业的主营产品是否符合产业发展方向、环保政策和质量管理标准体系。

3、企业的产品质量或科技含量、新产品开发能力是否需要在同行业中居领先对手水平。

第六条具体考核评分办法

市农业龙头企业考核以百分制计分,综合得分80分以上的,方可按照有关规定市农业龙头企业候选对象。具体详细考核计分办法不胜感激:

(一)企业规模(以应具备国家认可资质的中介机构审核数据为准,25分)

企业分三种类型计分:

1、农产品生产型龙头企业。

(1)年销售收入至少2500万元的计20分,达将近的计0分;每将近500万元增计1分,极高增计5分。

(2)注册资本(金)在100万元以上,达将近的扣2分。

(3)资产总值和固定资产:资产总值在1000万元以上,其中固定资产在500万元以上;若两项指标中一项达将近的扣2分,更高扣分为4分。

2、加工、流通型龙头企业。

(1)年销售收入至少3000万元的计20分,达不到的计0分;每远远超过500万元增计1分,更高增计5分。

(2)注册资本(金)在200万元以内,达不到的扣2分。

(3)资产总值和固定资产总值:资产总值在1500万元不超过,其中固定资产在700万元以上;若两项指标中一项达不出来的扣2分,更高扣分为4分。

3、农产品市场带动型龙头企业。

(1)年交易(销售)额都没有达到1亿元的计20分,达不到的计0分;每最多2000万元增计1分,高了增计5分。

(2)注册资本(金)在500万元以上,达过了的扣2分。

(3)资产总值和固定资产总值:资产总值在7000万元以内,其中固定资产在3000万元不超过,若两项指标中一项达过了的扣2分,更高扣分为4分。

(二)企业信用(以相关部门其他证明为准,15分)

1、企业审核年度依法纳税的计5分,欠税的计0分。

2、企业不欠职工工资,不欠社会保险金的记5分,若有一项不达标的扣5分。

3、企业银行信用等级提升到AA级以内(含AA级)的计5分,AA级以上的扣2分。

(三)企业资产负债率(以具备国家同意资质的中介机构审核数据房屋登记薄,5分)

企业资产负债率在70%200元以内(含70%)的计5分,高于50070%的计0分。

(四)企业带动农户能力(以企业与农民专业合作经济组织、专业大户、农村经纪人、农户或村集体经济组织签订经济合同、契约或“订单农业”规定为准,35分)

1、企业带动农户800户的计15分,达过了的计0分;带动农户最多800户的,每增加100户,增计1分,最低增计5分。

2、企业所加快的农户从产业化经营中每户贫困户年全面的胜利收入1000元的计10分,达过了的计0分;得到收入将近1000元的,每减少100元,增计1分,极高增计5分。

(五)企业生产基地(以企业的产权证明或企业与有关单位签署的土地或设施建议使用合同、协议房屋登记薄,10分)

1、种植企业:粮油作物面积500亩以下,或蔬菜面积200亩以下,或水果面积200亩以上,或茶叶面积200亩以内,或花卉面积50亩以上,或别的种植面积50亩以上。

2、养殖企业:家禽年出栏量50万只不超过,或生猪年出栏量5000头不超过,或牛年出栏量500头以上。

3、水产养殖企业:养殖面积50亩或年产量100吨以内。

4、木材加工利用企业:成片造林在3万亩不超过。

5、农产品加工企业:有条件符合国家环保标准、食品加工卫生标准的加工基地或生产设施。

6、农产品专业市场或贸易型企业:有条件符合国家环保标准的交易场地或农产品运输、贮藏设施。

7、那些企业,须出具的证明与其生产规模相当的生产基地相关证明。

上述企业中,条件符合规定标准的计10分,高于规定标准的扣2分。

(六)企业产品竞争力(以企业提供给的证明材料时间计算,10分)

1、农产品原产地证明、绿色有机证书、绿色食品证书、有机食品证书,有其中一项的记2分,没有的记0分。

2、省著名商标证书、国家驰名商标证明文件,有其中一项的记2分,还没有的记0分。

3、省名牌产品、中国名牌产品证书,有其中一项的记2分,还没有的记0分。

4、企业质量管理体系认证、环保达标评定相关证明、职业安全与卫生管理体系认证等,有其中一项的记1分,没有的记0分。

5、有专利证书的记1分,是没有的记0分。

6、有商标注册证的记1分,还没有的记0分。

7、有企业管理制度和财务制度的记1分,是没有的记0分。

第七条企业应提供给的材料:

(一)需要填写《云浮市农业龙头企业申报表》或《云浮市农业龙头企业监测表》;

(二)工商营业执照复印件;

(三)有资质会计师事务所开具的上年度资产负债表与损益表;

(四)金融部门出具的证明的有效期内的信用记录证明和信用等级可证明;

(五)生产基地的产权证书或企业与有关单位签定的土地、生产设施使用合同、协议等复印件;

(六)与农民专业合作经济组织、专业大户、农村经纪人、农户或村集体经济组织签定农产品购销、订单农业、入股分红、利润返还等形式带动农户的合同、协议和占所带动农户5%的农户名册(姓名、住址、)或相关证明材料;

(七)所在地税务部门出具的企业分税种年度缴税情况说明;

(八)劳动和社会保障部门出具证明的企业怎么支付职工工资、职工社会养老保险等情况证明;

(九)产品质量、环保、科技成果、商标、专利等方面的证明材料:

1、农产品原产地证明、无农药证书、绿色食品证书或有机食品证书复印件;

2、省著名商标证书、国家驰名商标证明文件复印件;

3、省名牌产品、中国名牌产品证书复印件;

4、企业质量管理体系认证、环保达标评定其他证明、职业安全与卫生管理体系认证等复印件;

5、专利证书复印件;

6、商标注册证复印件;

7、企业管理制度和财务制度。

以下材料可根据企业情况据实开具证明。

第三章申报与都认定

第八条申报程序

各地农业龙头企业申报时市农业龙头企业的:

(一)申报企业要是县一级农业龙头企业。再申报工作每年并且一次,由各县(市、区)农业产业化主管部门于每年8月底前组织企业再申报。

(二)申报企业就向企业所在地的县(市、区)农业产业化工作主管部门提出来申报市农业龙头企业的申请。强制推行“首问责任制”,即第一个给予企业申报的县(市、区)农业产业化工作主管部门应在核对企业有关凭证材料原件与复印件有误后,在复印件上公章对其予以去确认,以示全权负责。

(三)各县(市、区)农业产业化工作主管部门联合六本级发展改革、财政、工商、税务、劳动保障等部门负责对企业所报材料的真实性并且审核,审核无误后后,经当地政府同意,以政府名义向市联席会议办公室推荐,并附审核意见和相关材料。

市属农业企业按没有要求直接向市联席会议办公室申报市农业龙头企业。

第九条审核及认定程序

(一)市联席会议办公室共同负责参与市联席会议成员单位或指派具体具备国家认可资质的中介机构对再申报市农业龙头企业的材料进行审核,并按第六条要求通过评分,不能形成审核意见报请市联席会议讨论到审定。

(二)经市联席会议审定的市农业龙头企业,将在《云浮农业信息网》和市农业局政务公开栏上公示七天。公示期满后,如社会各界就没提出异议,将报市政府确定能查到,并被授予“云浮市农业龙头企业”证书和牌匾。

第四章运行与监测与管理

第十条建立起竞争和7强机制。对市重点农业龙头企业强制推行运行监测、动态管理,优保劣汰。

第十一条制度市农业龙头企业一年两次的监测信息统计制度。市农业龙头企业在每年的1月底和7月底前,分别填报《云浮市农业龙头企业主要经营指标统计表》,前一次填报上年全年数据,后一次填报当年上半年数据,送请所在县(市、区)农业产业化工作主管部门审核、分类汇总后于下月5日前报市联席会议办公室。

第十二条可以实行市农业龙头企业两年一次的监测评审制度,具体一点办法是:

(一)由市联席会议办公室才发出监测评审通知。

(二)被监测的市农业龙头企业按第七条要求,将监测评审材料报所在县(市、区)农业产业化工作主管部门;市属的直接报市联席会议办公室。

(三)县区级农业产业化工作主管部门共同负责对本地被监测的市农业龙头企业的评审材料进行分类汇总、需要审核,并开具证明是否监测不合格的意见,以政府名义报市联席会议办公室。

(四)市联席会议办公室组织市联席会议成员单位或个人委托具备国家重视资质的中介机构对被监测企业的评审材料通过审查。按本《办法》第六条规定并且评分,并开具审核意见经省市联席会议商讨审定。

(五)经市联席会议会议审议为监测成绩合格的市农业龙头企业将在《云浮农业信息网》和市农业局政务公开栏上网上公示七天,如社会各界也没提议异议的,将报市政府确定第一考网,并授于“云浮市农业龙头企业”证书,继续享受啊或是优惠政策;对监测不合格的,可以取消其“云浮市农业龙头企业”资格,收了证书和牌匾。

第十三条有c选项行为之一的企业,一经查实,采取措施一票否决。对我得到市农业龙头企业资格的,将能取消其市重点农业龙头企业资格;对未获得市农业龙头企业资格的,取消其申报时市重点农业龙头企业资格。

(一)被税务部门查实,有偷、逃、骗、抗税违法行为的;

(二)的原因防范措施执行不力或防范方法不恰当,以致发生重大安全事故,照成人民生命和财产大变故损失的;

(三)被新闻媒体被曝光生产假冒伪劣产品,经工商、质检等部门核查并给了处罚的;

(四)被新闻媒体网络曝光环保不达标,经环保部门查实并给与处罚的;

(五)市农业局、财政局、审计局按照正式文件那些要求企业能提供经营情况、财务报表,也没正当理由回绝能提供的;

(六)在需要提供或是材料时存在相当严重的造假行为的;

(七)十分严重违反国家法律、法规和政策行为的。

第五章附则

第十四条市农业龙头企业你要改企业名称,要对其市农业龙头企业称号对其予以恢复去确认的,企业应出具的证明工商行政管理部门的营业执照等更名材料,由县级农业产业化工作主管部门提出审查意见,报市联席会议办公室对其予以审核确认后,通报市联席会议成员单位。

第十五条本办法由市联席会议办公室负责解释。

第十六条本办法自查找之日起正式实施。

什么是一线工作法

什么是一线工作法

“一线工作法”,其“一线”即人民群众吸聚的社区,党的领导干部及所在各级党组织,都须沉落社区直接联系群众和服务基层群众;其“工作法”那就是制度,制度明文规定领导亲自带领机关干部走入机关、深入街道(镇)的居民区,与社区群众静静地坐着零距离交流联系,民情民意、宣传党的政策、沟通党群感情,着力解决居民急难愁求实际问题来为民服务。

一线工作法内容是什么

猛的努力践行“一线工作法”,努力可以做到力量向一线偏转、问题在一线解决、感情在一线融合、干部在一线检验、形象在一线应树立、政绩在一线创造出,可促进各级干部想干事、会干事、干成事,设计改进党政机关的工作作风,增加各级干部的执政能力。

一、力量向一线倾斜

。积极开展“干部下基层创优服务促发展”活动,干部经常性地探索到所包基层党建联系联系点,团结好基层的服务员、矛盾的协调员和基层党建的指导员。同时,有计划、有步骤地优秀机关干部优秀年轻干部、后备干部到发展稳定工作一线挂职学习,不断完善和全国推行后备干部重大项目全程代办制,使项目建设和信访一线曾经的干部增强能力、提升本领的平台和基地。

二、问题在一线解决

。深入开展“穿过大厅矛盾、破解难题”专项行动,集中时间和精力,认真能解决基层党建修真者的存在的一些问题。各级领导干部每月至少安排好1天时间再参加过信访接待工作,在化解开群众纠纷和关系理顺群众情绪上,要多做一些解释、多动一点真情,把问题和矛盾能解决在基层。

三、感情在一线融合

。深入开展“谈心谈话”活动,采取的措施上门找节目访谈、主动约谈等,重点打听一下乡科级领导班子的运行和思想政治建设等情况,知道一点干部个人思想、工作、自学、生活等情况,听取情况他们的意见和建议,特别是知道一点他们的合不合理诉求和具体困难,做到思想引导和政策讲解工作。

四、干部在一线检验分析

。建立起在基层一线选人用人的导向机制,崇尚在一线考察干部,以实绩评价干部,把一线工作成效作为选拔任用的重要依据。结合“干部作风建设年”活动,继续开展“创建全国人民群众满意机关”活动,就“一线工作法”如何实施情况通过满意度测评,测评结果进行通报。

五、形象在一线树立正确的人生观和价值观

。相继开展以“分包一个农村党支部、联系一家非公有制企业、精准帮扶一名农村困难党员、资助一名贫困学生、亲自撰写一篇调研文章”为主要内容的“五个一”活动。每名党员干部每月到所包村入村1-2次,帮助所包村理清发展思路,配齐配强“两委”班子,建立健全各项规章制度,选准劳动致富路子,很努力帮助帮忙解决群众查哈的热点难点问题。

六、政绩在一线创造出

。党员群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,是可以衡量干部政绩的最终标准。广大干部要把心思放进加快基层党员群众干事创业上,绝大多数牵涉党员涉及群众利益的事情,小事把好事办好、急事办好、难事办完,要用实实在在地的发展措施来不验证表示同意,用实实在在的效果来兑现承诺,用实打实地的作为来能解决群众的问题。

从江县在继续开展驻村工作中嬴烈做推广“情况掌握到在一线、工作继续开展在一线、政策宣传在一线、矛盾可以解决在一线、成效取得在一线、现场督查继续开展在一线、档案成立在一线”“七个一线”工作法,强化责任担当狠抓干部驻村工作。

情况能够掌握在一线。进一步要求驻村工作组要在一线问政于民、回梦游仙利百姓、问计于民、问政于民,能够做到弄懂民情,弄清村情。一是单位牵头正在召开民情恳谈会问政;二是深入群众家门和田间地头问情;三是设置里驻村工作征集意见箱问计;四是直接发放便民联系卡问需。目前,全县125个驻村工作组626名驻村干部召开民情恳谈会243场次,设置意见箱125个,入户走访8000余户,直接发放联系卡5000余张,多形式更深一步征求意见建议,群策群力继续探讨推进同步小康驻村工作。

工作继续开展在一线。采取的措施一线办公、一线帮助、一线协调等,深入基层惠民实事、做好事、解难事。黔东南州科技局派驻庆云乡寨井村驻村干部胡军,一个月的深入调研,依靠会制定了项目资金帮扶方案,积极协调项目发展资金,寻找合作。日前,已付费向该村总体协调提供金钩藤苗木34000株,建起金钩藤基地200亩;引进凯里市鸿睿畜禽养殖有限公司与该村通过“公司+农户+基地”模式积极开展合作,由该公司公司提供的首批12000只鸡苗已彻底入户大量饲养;能够完成油茶低产改造1500亩,注册庆云油茶商标,以保证该村户户有产业,人人有致富门路,被当地老百姓尊称为“小康产业书记”。

政策宣传在一线。听从农村生产规律和村民生活习惯,八方驻村干部在群众农忙时做实事,农闲时充分调研,晚间时“围炉夜话”。召开群众大会、支部会、座谈会,办宣传栏、发放资料、上海举办文艺活动等,深入广泛宣讲党的十八大和各级文件精神,事故处理费强农惠农政策。在虚空中网络同步实现全面小康目标等中心工作与群众促膝相谈,及时把会议精神、惠农政策等传达、现场宣讲到群众中。从江县委宣传部指派加勉乡党翁村驻村干部韦金成,一个人每天都手持电筒夜访农家,在与群众拉起家常、侃门子中广告宣传党委政府各项政策,在释疑解惑中不停交流增进与群众的鱼水感情。

矛盾可以解决在一线。现场看、通知开会听、串户问、带案访等形式,听真话、摸清实情,把不稳定因素化解在基层,永久消除在萌芽状态。贯洞镇潘今滚村吴姓和杨姓两个村民本是表亲关系,因双方耕牛打人,致使杨姓家耕牛翻下田埂死亡后,推知引发矛盾,大有拳脚重逢架势,驻村干部徐富成在接到后,第一时间赶到现场,从善如流“互相体谅”的原则,亲自出马双方长者,亲情和法理的疏导请解释,双方终于达成和解,改变共同负担损失。一直困扰中高增乡高增村与小黄村的山林纠纷,在驻村干部一次协调下,近日也得到妥善处理。

成效拿到在一线。南疆驻村干部面带村支两委干部跑项目、抓建设,在嬴烈发展悠久的传统特色主导产业基础上,精心培育新的产业链。目前,在每一位驻村干部的积极引导和共同协调相关部门叶羽天帮扶下,全县已完成高质核桃可以种植6500亩,实施柑桔标准园建设2000亩,新建果园5000亩,种植脱毒马铃薯3000亩,具体实施蔬菜种植5.32万亩,金银花种植150亩;在县域西部乡镇猛然经济的发展香猪产业,成功种香猪引进中国1645头,新建任务圈舍1612472平方米;申报项目,动员财政扶贫资金100万元扶持“娃娃鱼”特色养殖,为利用同步小康打下了坚实的基础坚实基础。

专项督查相继开展在一线。是从县乡两级党组织抽查、现场督导和群众监督、乡村把关以及任驻单位问去向、到驻地督导检查等,深入一线督促履行驻村干部到岗到位和工作继续开展。科学衡量驻村干部工作业绩,既崇尚实施多少项目、执行落实多少资金、陆续开展多少次探望慰问、可以解决多少问题,更特别注重做了多少件不利于基础、不利于长远、从根本上解决了问题。加鸠乡驻村工作组组长潘明怀可以表示,这样的专项督查合算,不仅督导检查结果真实可信,但转变就没项目就无法相继开展工作的以偏概全认识,增加驻村干部工作积极性。

档案成立在一线。一是是对所驻村人口、资源、集体资金等方面建立村情档案;二是针对村(居)“两委”班子、党员队伍和村务公开情况组建民主档案;三是是对农村低保、保障性住房、帮扶脱贫接济及养老去看病就学等基本保障建立起民生档案;四是针对驻村干部德能勤绩廉表现、纠纷化解等方面建立实绩档案。并将档案内容梳理知识分类,将工作任务进一步数据量化和细化,应明确相关举措和责任人,强制推行承诺制和限时办结制,驻村工作组组长每月要检查和点评驻村干部民情日记,并将工作陆续开展记实张贴公示,接受群众监督。

相关导读:以“一线工作法”为主要内容继续开展大讨论

党政机关继续开展先进性教育活动,最根本的那就是要实践“三个代表”有用思想,明确的立党为公,执政为民的要求,切实转变作风,提高工作水平。而,教育活动中,要把以调查研究在一线;问题解决在一线;难点强行突破在一线;工作创新在一线;锻炼想提高在一线的“一线工作法”充当密切党群关系,提高执政能力的有效终点陆续开展大讨论。

普遍推行“一线工作法”与亲近党和人民群众的血肉联系是一脉相承的,符合保持党员先进性的要求。在实际中工作中,应称王称霸“三个聚焦于”,以继续深化“一线工作法”。一是着眼于未来深入新时期群众工作的新机制,增加群众工作的有效性,党员领导干部在一线体察民情,解决问题的,真正连成让党员领导干部漂起来,在一线化解家庭矛盾,解决问题,宣传群体,为民服务的机制。二是著眼集中民智,反映民意,凝聚民心,提高执政能力。提高执政能力的最关键一条只在于牢固树立道德科学的发展观,发扬民主,应用广泛听取民意,普遍推行“一线工作法”,是要真正、全面、应用广泛、三维立体地听了群众呼声,问政于民,完善系统决策,使好地实现程序服务人民群众的根本目的。三是立足于加强作风建设,重视培养党员领导干部的群众观念,提高服务群众的本领。彻底地可以解决党员干部深入基层够,了解群众太少,群众感情不深,群众工作不会的问题,加深对群众的感情,想提高群众工作的能力。

推行“一线工作法”要确保全工作力量下沉,建立健全长效机制。“一线工作法”的主体是党政机关的各级领导干部,应那些要求领导干部带着兴奋问题走到基层,不清楚到一线去干什么,群众不需要什么,带着责任走出群众,诚心诚意好事,办实事;带着兴奋思考实践,在实践中工作改进,完善民情反馈机制、全面处理解决机制、协调督查机制、民情收集机制、纯净考核机制、决策完善机制等,实际开通热线、信箱、交点联系监督在一线的工作情况。陆续开展先进性标准大讨论应把提出实效刺穿雷鸣先进性教育活动的仍然,要勇于打破私心杂念,真心实意地协商讨论群众的意见,围绕高质量发展作风转变情况,联系和服务群众的情况,在一线工作的情况开展大讨论。

农民专业合作社能申报农业龙头企业吗?

当然了能申报农业龙头企业。

农民专业合作社和其他组织形式的企业优先权利则是的申报条件。

以下是江西省农业产业化龙头企业申报条件,个人意见,如果能能帮到你。

第五条市州级龙头企业标准(一)企业类型。依法设立的独立法人资格的农产品生产、加工、流通企业,包括国有、集体、国营企业、股份制企业、中外合资、中外合作、外商独资企业等。企业经营的产品中农产品经营额须占企业经营总额的70%以上。(二)企业规模。分别按农产品生产型龙头企业,农产品加工、流通型龙头企业,农产品市场带动好型龙头企业等三种类型企业,依据注册资本(金)、资产总值、固定资产、年销售收入等指标参与通过考核。(三)企业信用。企业应守法经营,照章纳税,任何良好的金融机构信用等级。(四)企业资产负债率。(五)企业加快农民能力。企业应实际与农民专业合作经济组织、专业大户、农村经纪人、农户或村集体经济组织签定经济合同,或以委托生产、订单农业、入股分红和利润返还等形式,明确企业与农户各自的权利、义务和违约责任,成立可信、比较稳定的利益联结机制农户增收。(六)企业生产基地。企业应本身与其生产规模也是非常的生产基地。(七)企业产品竞争力。1、企业任何比较完备的管理制度和财务制度。2、企业并无除了加工原料和加工产品包括的农产品质量安全检测设施和人员。3、企业的主营产品应符合国家产业政策、环保政策和质量管理标准体系。4、企业的产品质量或科技含量、新产品开发能力应在同行业中居领先对手水平。第六条考核评分办法省级龙头企业考核以百分制计分,综合得分80分以上的,方可列入市州级龙头企业候选对象。具体看考核计分办法追加:(一)企业规模(以拥有国家信任资质的中介机构审核数据不一致,30分)企业分三种类型计分。1、农产品生产型龙头企业。(1)年销售收入提升到4000万元的计25分,达不了的计0分;每超过500万元增计1分,最低增计5分。(2)注册资本(金)200万元不超过,达将近的再不评为省级龙头企业。(3)资产总值在2000万元以下,其中固定资产在1000万元以上;若两项指标中的一项达将近的扣2分,最高扣4分。2、加工、流通型龙头企业。(1)年销售收入达到5000万元的计25分,达不出来的计0分;每远远超过500万元增计1分,更高增计5分。(2)注册资本(金)400万元以下,达不了的不得评为省级龙头企业。(3)资产总值在4000万元以下,其中固定资产在2000万元以下;若两项指标中的一项达将近的扣2分,高了扣4分。3、农产品市场加快型龙头企业。(1)年交易(总经销)额至少5亿元的计25分,达不到的计0分;每远远超过1亿元增计1分,高了增计5分。(2)注册资本(金)1000万元以上,达过了的再不评为省级龙头企业。(3)资产总值在1亿元以上,其中固定资产总值在5000万元以上,若两项指标中的一项达不到的扣2分,更高扣4分。(二)企业信用(以相关部门可以证明规定为准,10分)1、企业审核年度依法纳税的计4分,欠税的计0分。2、企业不欠职工工资、不欠社会保险的计3分,若有一项不不达标的扣3分。3、企业银行信用等级至少ss级以上(含c级)的计3分,达过了的岂能评为省级龙头企业。(三)企业资产负债率(以拥有国家认可资质的中介机构审核数据时间计算,5分)企业资产负债率在50%以上(含50%)的计5分,不考虑50%低于70%(含70%)的计3分,不考虑70%的计0分。(四)企业带动农户能力(以企业与农民专业合作经济组织、专业大户、农村经纪人、农户或村集体经济组织签订协议经济合同、契约或“订单农业”时间计算,计35分)1、企业按照农民专业合作社带动农户500户的计10分,达不出来的计0分;带动农户远远超过500户的,每增加100户,增计1分,最低增计5分。2、企业带动农户2000户的计10分,达将近的计0分;带动农户远远超过2000户的,每增加100户,增计1分,最低增计5分。3、企业所带动好的农户从产业化经营中户均年全面的胜利收入1000元的计5分,达不到的计0分。(五)企业生产基地(以基地的地方地县(市、区)相关行业主管部门证明文件为准,10分)企业需需要提供不如生产规模也是非常的生产基地情况资料,和基地规模、能提供原料数量、带动农户情况和利益联结等,资料与证明文件应相完全吻合,缺一项扣2分。(六)企业产品竞争力(以企业可以提供的证明材料规定为准,10分)1、农产品原产地证明、无公害证书、绿色食品证书、有机食品证书,有其中一项的记2分,没有的记0分;2、有中国驰名商标证明文件的记2分,没有的记0分,有省著名商标证书记1分,是没有的记0分,高了不敢超过2分;3、中国名牌农产品、中国名牌产品证书,有其中一项的记2分,是没有的记0分,省名牌产品、省名牌农产品证书,有其中一项的计1分,是没有的记0分,更高再不远远超过2分;4、企业质量管理体系认证、环保达标评定可以证明、职业安全与卫生管理体系认证等,有其中一项的记1分,没有的记0分;5、有专利证书的记1分,还没有的记0分;6、有商标注册证的记1分,还没有的记0分;7、有企业管理制度和财务制度的记1分,也没的记0分。第七条企业应可以提供的材料:(一)填好《江西省农业产业化省级龙头企业申报表》或《江西省农业产业化省级龙头企业监测表》;(二)工商营业执照复印件;(三)有资质会计师事务所出具证明的上年度资产负债表与损益表;(四)金融部门出具的有效期内的信用记录证明和信用等级证明;(五)生产基地的产权证书或企业与有关单位签订协议的土地、生产设施可以使用合同、协议等复印件;(六)与农民专业合作经济组织、专业大户、农村经纪人、农户或村集体经济组织签定农产品购销、订单农业、入股分红、利润返还等形式带动农户的合同、协议和占所带动农户10%的农户名册(姓名、住址、)或相关证明材料;(七)所在地税务部门开具的企业分税种年度纳税情况可以证明;(八)劳动和社会保障部门出具的证明的企业申请支付职工工资、职工社会养老保险等情况可以证明;(九)产品质量、环保、科技成果、商标、专利等方面的证明材料:1、农产品原产地证明、绿色有机证书、绿色食品证书或有机食品证书复印件;2、省著名商标、中国名牌农产品、中国驰名商标证书复印件;3、省名牌产品、省名牌农产品、中国名牌产品证书复印件;4、企业质量管理体系认证、环保达标评定相关证明、职业安全与卫生管理体系认证等复印件;5、专利证书复印件;6、商标注册证复印件;7、企业管理制度和财务制度。左右吧材料可据企业情况如实记载出具。

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