劳务资质是建筑业企业资质序列中的一类,主要用于从事建筑、市政、机电、电力、公路、铁路、水利、园林、通信、矿业、港口等业务下的分包工程业务。,劳务资质是由审批制改为备案制,企业提交申报材料后,备案部门应当及时办结。
企业申请劳务资质需要具备一定的条件和资质,包括但不限于以下几点:
公司净资产:固定资产净值最少做到200万。如果是新开设的公司,无须考评资产总额。
技术负责人:技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
技术工人:技术工人需要历经考评或学习培训达标,获得职业技能培训合格证或岗位技师证。总数方面,理应不少于50人。
工作场所:公司需要有固定不动的经营地。
材料要求:需要提交《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息材料。
劳务公司作为建筑农民工的载体,主要通过与总包或施工专包公司签订合同,承接总包或专包公司下来的劳务作业工程。劳务资质的作用在于确保劳务公司的正常运营能力,避免出现拿到用工企业的费用,却不承担给员工发工资、缴纳社会保险的义务,从而引发用工企业和员工之间的矛盾。
按照属地管理的原则,企业需要向企业所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件。施工科对资质申请材料进行审核、公示。公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
随着建筑业的发展和监管政策的变化,劳务资质可能会取消。即使劳务资质取消了,在资质有效期内还是可以正常使用的,并且拥有资质的劳务企业也会比没有资质的劳务企业更有竞争力一些。
劳务资质是建筑业企业从事特定业务范围所必需的资格证明,它的办理条件、作用和未来趋势都体现了国家对建筑业市场的管理和规范。