人才派遣资质,人才派遣资质的派遣单位

人才派遣资质要求

人才派遣资质是指人才派遣公司从事劳务派遣业务经营的资格证明，它代表了劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。以下是关于人才派遣资质的具体要求：

1. 注册资本人才派遣公司需要有不低于200万元人民币的注册资本，并且该注册资本必须是实缴的。

2. 固定经营场所和设施人才派遣公司需要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3. 劳务派遣管理制度公司需要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

4. 法律法规规定的其他条件除了上述条件外，还需要满足法律、行政法规规定的其他资质条件。

5. 行政许可经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

6. 其他要求- 劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地许可机关派遣制度申请行政许可；- 劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案；- 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

来源于相关法律法规和规定，具体操作时还需根据当地人力资源社会保障部门的要求进行。