建设工程劳务资质是指企业提供建筑工程生产劳动力的申请得到了建筑行业行政主管部门的准许的一个资格证明。它是建筑业企业资质三大序列之一,主要用于区分企业是否具备合法的从事建筑劳务分包业务的资格。
根据《建筑业企业资质管理规定》第五条,建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。其中,施工劳务资质不分类别与等级
企业办理施工劳务分包资质,需要满足一定的条件,包括但不限于:
企业资产:净资产200万元以上,具有固定的经营场所;
企业主要人员:技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格,持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全,经考核或培训合格的技术工人不少于50人;
办理施工劳务分包资质的流程通常包括以下步骤:
领取工商营业执照:建筑业企业首先需要领取工商营业执照;2.
:向所在建筑管理部门提交资质申请材料的原件和复印件;3.
资质审核与公示:建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示;4.
核准与备案:公示完成后,没有异议的予以核准,提交报省建管局备案,并打印资质证书;
劳务公司作为建筑农民工的载体,归根结底是因为劳务资质束缚了劳务市场的发展,导致劳务市场发展的现状和需求完全脱节!我国建筑业直接从事施工生产的一线作业人员存在流动性大、文化素质偏低、技能水平不高等问题,加之劳务公司空壳化严重、用工不规范、监管不到位等问题,势必成为严重制约我国建筑业转变发展方式和可持续发展的薄弱环节,所以劳务资质可能会取消;
办理施工劳务分包资质的新标准实施后,劳务分包资质不再分类别和等级,企业办理劳务分包资质,满足统一后的资质标准即可;
具体办理流程和条件请以当地政府部门发布的最新规定为准。