矿山经营资质是指企业在法定范围内,依据国家有关规定及程序,经过审批、登记或备案等形式所取得的合法经营权。它涉及到众多方面的问题,包括法律法规的了解、申请材料的准备、审批程序和时间的了解等。
根据《矿产资源分类目录》的规定,矿山可分为金属矿山、非金属矿山和固体矿物资源开采三大类,而每一类下又有不同的子类别。因此,申请人需要了解自己所需的矿种和矿种的具体开采条件。
企业净资产
矿山工程总承包资质分为特级、一级、二级和三级,等级越高对企业的人员配置、资产要求越高。具体要求如下:
一级:企业净资产1亿元以上;-
二级:企业净资产4000万以上;-
三级:企业净资产800万以上。
对于建造师人数的要求,根据不同资质等级有不同的要求:
一级:矿山工程专业12人以上,机电工程专业不少于3人,且明确为一级注册建造师;-
二级:矿山工程专业10人以上,机电工程专业不少于2人,要求均为注册建造师;-
三级:矿山工程专业4人以上,机电工程专业不少于1人,要求均为注册建造师。
技术人才的要求也根据资质等级有所不同:
一级:技术负责人10年经历、高级职称,矿山工程专业中级职称人员不少于60人;-
二级:技术负责人8年经历、高级职称,矿山工程专业中级职称人员不少于25人;-
三级:技术负责人5年经历、中级职称,矿山工程专业中级职称人员不少于10人。
对于施工现场管理人员和技术工人的要求,也有具体的标准:
施工现场管理人员:一级不少于50人;二级不少于30人;三级不少于15人,且每一级都要求施工员、安全员等配置齐全。
技术工人:一级中级工以上不少于150人;二级中级工以上不少于75人;三级中级工以上不少于30人。
企业业绩只对一、二级做出考核;三级不做企业考核,但要考察技术负责人业绩。
提前咨询在选择办理此事之前,必须先咨询主管部门,了解相关条件和程序,以便做好各种准备。
招聘人员人员是成功应用的重要条件。如果没有足够的员工,需要招聘员工。
材料准备在满足人员、资产、绩效等方面的要求后,还需准备各种证明材料,供主管部门审核。
申请主管部门,填写申请表,打印纸质表格。之后,请到当地处理窗口提交申请表和支持材料。
获得证书通过各级有关主管部门的审核,合格的企业将在公示期限内到当地建设主管部门领取证书。
矿山经营资质的办理涉及到多个方面的条件和流程。企业在申请之前,需要详细了解相关的法律法规和政策,并准备好必要的申请材料。同时,企业还需要了解审批程序和时间,以便及时跟进申请进展并避免延误。