法律主观：
建筑劳务资质范围包括： 1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业 劳务分包 ； 2、建筑工程安装；建筑劳务分包； 3、建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工； 4、建筑劳务分包，水电安装，建筑机械、建筑用安全网生产销售，金属结构加工； 5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包； 6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工； 7、为建筑企业提供劳务分包服务等。 《建筑业企业资质管理规定》第五条：建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。
法律客观：
《建筑业企业资质标准》 一、 资质分类 建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工 劳务三个序列。其中施工总承包序列设有 12 个类别， 一般分为 4 个等级（特级、一级、二级、三级）；专业 承包序列设有 36 个类别，一般分为 3 个等级（一级、 二级、三级）；施工劳务序列不分类别和等级。 三、 业务范围 （三）取得施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业。
劳务分包：指施工单位或者专业分包单位将其承包工程的??劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外 请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止
将承揽到的劳务分 包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程劳务分包，主体工程的完成具有
排他性
、不可替代性。
劳务分包资质
标准要求：【办理建筑资质就找安徽华业汇邦】
（1）
200 万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
施工现场
管理人员不少于5人，且施工员、 质量员、
、劳务员等人员齐全 。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
温馨提示：办理此项资质总共需要56人，其中1人为中级以上职称或高级
，50人为中级技工证（经考核或培训合格的技术工人，例如：电工、焊工、木工、砌筑工、油漆工等等），5人为持有岗位证书的施工现场管理人员（俗称："
"），并且此项资质中现场施工管理人员和中级技工证（经考核或培训合格的技术工人）不能为同一个人，意思就是如果一个人同时拥有这两本证书只能用其中一个专业的证书。
建筑劳务分包资质办理流程：
条形码
>窗口申报材料核实及原件核定——>窗口受理——>网上出受理公告——>审核公告——>核定公告——>领证；
劳务资质取消了。
扩展资料：
1、取消劳务资质，实行建筑工人实名制，是国家推行建筑劳务市场改革正在实行的方针政策。
2、建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。
3、逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工。
4、放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。
5、施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理，严禁用劳务分包合同代替劳动合同，杜绝代签合同。到2020年基本实现劳动合同全覆盖。
好顺佳
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