发生工伤公司变更

发生工伤公司变更的处理方法

发生工伤后，如果公司发生了变更，如公司名称变更、法定代表人变更等，这是否会影响工伤赔偿呢？以下是详细的解释和处理步骤：

公司法人变更的影响

工伤责任不变：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不影响劳动合同的履行，也不会影响工伤责任的承担。这意味着即使公司发生了变更，新的公司也需要承担原公司的工伤保险责任。

赔偿主体明确：在工伤认定或仲裁时，重要的是要明确用人单位这个赔偿主体未变更。无论是法定代表人变更、公司名称变更，还是办公地址、经营范围变更，或者是股东变更等等，都是有据可查的。到工商部门打印用人单位的工商注册信息即可。

办理流程

申请工伤认定：职工发生工伤后，应及时向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关的证明材料。

申请劳动能力鉴定：劳动者经治疗伤情相对稳定后，应向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请工伤保险待遇：携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

办理法人变更手续：如果需要办理法人变更手续，可以参照以下步骤：在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约；下载相应的资料并如实填写；带上材料到工商局取预约号，交材料；若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料；若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书；再规定时间去工商局领取新的营业执照；到刻章公司刻制新的法人章；带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。

通过上述步骤，即使公司发生了变更，劳动者仍然可以依法申请工伤赔偿。重要的是要及时申请，并准备好相关的证明材料。如果您遇到了具体的法律问题，建议咨询专业的法律人士以获取更详细的指导。