领生育补贴原公司注销了,领生育补贴原公司注销了会怎么样

领取生育补贴的条件和流程

在探讨领取生育补贴的问题之前，生育保险是由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。职工个人不缴纳生育保险费。这意味着，要想领取生育补贴，

生育补贴的领取条件

正常缴纳生育保险费

根据规定，只有企业在正常及时缴纳生育保险费的情况下，职工才能够领取生育津贴。

符合法律法规规定的产假 中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定，但国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假”，符合条件的夫妻还可以享受额外的奖励产假天数。

生育补贴的领取流程

企业申报 企业为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。

个人申领 在企业注销社保前，员工应尽快去社保申请报销生育费用和申领生育津贴。

生育补贴与公司注销的关系

如果原公司已经注销，那么该主体已经消失，与其他民事主体之间的权利义务关系终止。在这种情况下，原公司无法作为被告被起诉，因此也无法继续为员工办理生育补贴的申领手续。如果公司未依法清算，办理了注销登记，可以起诉公司的股东、发起人或者出资人，但这并不意味着可以追回原先应得的生育补贴。

员工权益保护措施

在这种情况下，员工可以尝试以下几种途径来保护自己的权益：

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 如果员工与原公司之间有关于生育补贴的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

寻求法律援助 员工可以咨询律师，了解自己的权利和可能的法律途径。

向社会保障机构查询 员工可以向当地的社保机构查询自己的生育补贴申领情况，如果尚未到账，可以进一步了解原因并采取相应措施。

如果原公司已经注销，且没有完成相应的清算程序，员工可能无法从已注销的公司那里获得生育补贴。在这种情况下，员工应尽快采取合适的法律手段来保护自己的权益。