公司注销后能有工资吗,公司注销老板拖欠工资不给怎么办

公司注销后的工资支付情况

公司注销后是否还能支付工资，取决于多种因素，包括公司的法律状态、是否存在清算组、工资支付的具体规定等。

工资发放的法律规定

根据相关法律法规规定，工资应当按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月可能违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

公司注销后的工资支付

在公司注销后，如果员工的工资未能按照劳动合同或法律规定发放，员工可以向公司的股东、董事、控股股东或实际控制人主张工资。这是因为，在公司解散后，这些人员可能会对公司债务承担相应责任。

清算与工资支付

公司注销前需要办理清算，并在清算过程中处理员工安置问题，包括支付员工工资及经济补偿。如果公司未经清算即办理注销登记，债权人可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任。

实际操作建议

如果公司已经注销，员工在查看了劳动合同和工资条后，可以尝试与公司联系，了解工资发放情况。如果公司无法联系到或未作出回应，员工可以向劳动监察部门投诉。如果公司注销后仍未发放工资，员工还可以寻求法律援助。

即使公司注销了，员工仍有权利追索未发放的工资。可以通过合法途径，如与公司相关人员联系、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等方式来维护自己的权益。