法律分析：公司注销，其民事主体资格即消灭，正常情况下，本不存在也无法追究其民事责任。但如果存在其他当事人如股东、董事、监事、经理等应对该公司债务承担责任的情形，则可以以其他当事人为被告，直接对其追究相应的民事责任。如股东在公司注销的过程中，没有依法履行必要的清算义务，由股东承担清算不实的责任，即由股东来承担未履行清算义务的赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百八十四条 清算组在清算期间行使下列职权：（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知、公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；（五）清理债权、债务；（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；（七）代表公司参与民事诉讼活动。
法律分析：如果是注销的，被告公司在注销的时候，其公司的股东在提交给工商局的材料中，会有一个承诺，承诺如果有未清结的债务，由公司股东承担责任。以新事实为由申请再审。如果是一审期间注销，那么发回重审，追加股东为被告；如果是二审期间注销，就撤销原判，驳回原告的起诉。注意，但这样判决后，原告可以另行起诉公司的股东，直接承担清算不当或未尽起诉之责的责任。
法律依据：《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》 第八十一条 被执行人被撤销、注销或歇业后，上级主管部门或开办单位无偿接收被执行人的财产，致使被执行人无遗留财产清偿债务或遗留财产不足清偿的，可以裁定上级主管部门或开办单位在所接受的财产范围内承担责任。
可以申请强制执行。
根据规定公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。
公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。
公司注销需要给员工补偿吗？有经济补偿。
用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
其标准为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司符合以下条件之一即可可注销1、公司被依法宣告破产。
2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;3、公司因合并、分立解散4、公司被依法责令关闭，可申请注销。
法律依据：《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第八十一条被执行人被撤销、注销或歇业后，上级主管部门或开办单位无偿接收被执行人的财产，致使被执行人无遗留财产清偿债务或遗留财产不足清偿的，可以裁定上级主管部门或开办单位在所接受的财产范围内承担责任。
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