在疫情期间是否适合跳槽?疫情期间跳槽需要注意什么?
新冠疫情期间其实也可以不准备跳槽，只不过换工作得确定疫情所给他特殊的方法影响，是跳槽那肯定会影响到工作环境的稳定性，完全不同地方疫情状态是不一样的，要考虑到这一点的变化。
而且这肯定会引响完了求实际的收入，影响不大不好算工作。
相同地方疫情的发展状态不一样，所以我大家得考虑到疫情对工作的影响，是因为疫情比较好严重的地方，可能会就得
，没有办法啊。正常吗工作不工作就还没有收入，如果不是那个所工作那个城市是总体也很稳定啊的，疫情大多不可能发生，大家也都能正常工作，现在忽然间换一个地方，这地方都看不到得行，理论上大家正常工作一个月收入少的。
只不过只不过疫情没什么办法工作就还没有收入了呀。
新化
的那个单位，他收入水平是怎样的？实际中回去的收入遵循自己，原来是工作强度能有多少钱？如果不是到手的钱许多的，或是说况且收获的钱也没更大不满足了自己一些以外的需求，.例如离家更近了，只不过也是可以。如果没有都是没有的话看样子不真心大家去换工作，因为疫情之下各大企业普遍的受影响，
现在企业还公司招聘新员工，接着另外比较比较高的这些人才需求的巳经比较少了，想辞职是都很不容易的，但找不到一份都很比较合适的工作可容易。
我还是不建议大家人随便就换工作，是因为现在这些情况是想辞职很容易，再求职不容易。新的公司现在很可能招聘的，只不过到了那之前很可能用不了多久之后他还大量裁员，把新员工引进把一些老员工9进8，也很可能是从这些个没有了的人里面竞争能力更极优秀的留下，能力差的被10进8。
那工作不稳定啊啊，现在很可能公司那边说的很好，但以后就都看不到得了。
增值税小规模纳税人按规定登记为一般纳税人的，自一般纳税人不生效之日起不再继续范围问题免缴优惠；增值税年应税销售额最多小规模纳税人标准应登记时为一般纳税人而未办理登记，经税务机关通知，贷款逾期仍不去办理登记时的，自多次逾期次月起继续范围问题免缴优惠。疫情爆发期间为个体工商户免租金的，对免租金部分所填写的房产、土地，可按免租金月份数减免房产税、城镇土地使用税。对那些纳税人可以申请房产税、城镇土地使用税很难减免税的，按规定有关政策规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当及时公司缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）特许权使用费所得；
（四）财产转让所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）财产转让收入。
居民个人提出前款第一项至第四项所得（100元以内称看专业所得），按纳税年度扩展计算出个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，据本法规定分别计算个人所得税。
疫情过后,多少老板在假装哭穷,飙演技,实际却是借机压榨员工?
国内疫情渐缓然后，一组疫情对我国企业的影响甚大的数据在网上网络上疯传。这组数据称，“2020年疫情3个月内，2996家影视公司破产倒闭，12000多家教育培训公司消失不见，11000家旅游企业破产倒闭，50000多家小餐馆关门下班对外转让”，异常庞大的企业倒闭破产数据显示了疫情对
的破坏。
紧接着有权威媒体进去辟谣称，说这组网传数据只不过片面疯狂炒作注消吊销执照企业数，却无视同期新注册企业数等其他经济数据，这看样子是在蓄意“带节奏”。
明确的上面的数据，我们来看下，同一时期销户吊销企业数和同期新去注册企业数的比较，我们就可以不得出结论。
实际四个疫情期间损伤相对极为严重的行业数据对比，从数据整体情况而言，新增加企业数可是略少于2019年同期，但是与销户驾驶证降级企业数之间的比例却比2019年要高。所以说疫情危机中孕育而出着新机，变局中可以开启新局，中国经济仍然显现出出极为强大韧性和强旺生命力。
同时，不断疫情逐渐平顺，各地均出台了大量落到实处“六稳”“
”的措施，接受企业发展。据
报纸，更多的数据也在不显示，中国经济也在坚持了回暖。
那些个数据对比那就证明了什么？只能说明了三个月的疫情，我国经济即便损失巨大，的确有非常多的企业在疫情刹那之间绝对无法抵挡不开去而倒闭破产开门，但是数据同样的会显示了疫情不久，我国的经济是逐步回暖的。注消驾驶证降级企业只不过很多，只不过无可否认，按年计新注册一的企业也很多，我国的经济却保持着旺盛的生命力。
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，甚至连大肆杀戮声称中国经济到了危难危急存亡。另外一些大企业家在疫情期间叫嚷着企业资金链想要断裂，依旧付不起员工的工资了。此外更有无数的企业在哭穷，总觉得开门就在明天一样。
我承认疫情刹那之间很多企业倒是很容易，不过疫情渐缓之后，我国的经济开始回暖，我还是有很多企业在假意装穷喊穷，这一切是就是为了什么？一些装傻装穷喊穷的企业，他们的领导人但是在员工身旁飙演技，正在上演一幕企业家的丑剧而己。他们假装哭穷喊穷，向员工说企业快活不继续了，要驱逐员工的工资，要减低员工的福利待遇等，甚至于安慰和鼓励员工和企业达成紧勒裤子，度过艰难的2020年，这一切是真的吗？大概率是真的，只不过也有很小一部分必然水分。
也许是你所在的位置的公司在接下来疫情刹那之间亏损得并没有领导所说的那么严重，不过这位公司的领导人却也个小肚鸡肠的人，他借着这次疫情偷偷“赚大钱”，这种发大财的那是靠剥削和抵挡员工得来的。并且这样的“赚大钱”之道，理由冠冕堂皇的借口，即使员工被被压榨了他们肯定会对老板感激涕零。
诸如广州一家公司医药公司，在疫情期间只不过根本不会死伤多少，而且它是医药行业，医药行业在整个疫情期间损失相对较少，不过这家公司的老板却个短视，自私贪婪之人。在端午节的时候，他并没有给公司的员工任何一点的来表示，但当他再不小心听见员工在数落在碎碎念时，老板默默不语，回到自己办公室就在公司群里发了追加一张图。
企业为你的抗下所有的，所有的你要懂得感恩。然后又在群里说了一段很鸡血的话。诸如：公司困难时期，希望大家好好理解，困难过了公司一定会定要补偿金大家，想提高大家的福利托辞。
目前，这家哭穷的企业借着这一次疫情把高管的工资百迅速下降了15%，普通员工的工资再次下调10%，而员工们却个个心生感激，仅有老板在暗叹赚大钱。
不笨的老板如果能有一点顺应自然着潮流哭穷喊穷，一年下了就可以节省用水好几十万，甚至还是好几百万的
，何乐不为呢呢？有这些个钱他们可以不买洋楼、住别墅、养番狗、开邮轮、泡美女，我想知道为什么要给员工呢？
这又不是一个个案。疫情爆发期间令国内让很多有良知的企业破产倒闭破产，我们立时为之心疼，不过也让很多黑心老板的企业和这些小心眼的老板借着这回疫情极其疯狂地盘剥员工。
深圳一家电子科技公司，早年毕竟扩张太快可能导致人满为患，不过领导却不舍得那一点点赔偿的钱，这次疫情下，老板又一次也可以可以找到理由来榨取并逼迫员工
了。
他再次借着疫情全体出动下降员工的工资，并不一定这第一波过来，些耿直、脾气火爆的老员工，一怒之下选择类型卷包袱赶紧走人，带过来的选择一忍再忍，但你以为老板变会饶过你吗？，一些老板想解雇的员工，他就会在往后日子里，对员工的工作不断地地使坏，让一批又一批的员工不得已你选愿意辞职。手段真污秽不堪！
说老实话，麻烦问下企业装傻喊穷喊穷，然后再趁机来剥削和压榨员工福利待遇的例子比比皆是，而手段确实是闻所未闻。员工会永远没有老板笨，那些被被压榨和剥削的员工很多时候还非常感谢着老板，可谁知道老板却暗叹得意洋洋，心里碎碎念：“他们活得真像
啊。”
后来，笔者很想说：疫情之中如果也有工作，的话不要在原企业哪也不去吧，就算是过得再窝火一点，也最好别擅动离职或跳槽，是因为2020年的大环境的确的很的艰难地，更是因为你可不知道准备跳槽到的另一个公司如何确定比得了你如今的公司。
经济危机
，而不是像笔者文章所举例子的一些黑心企业，一些小心眼的老板。这样，麻烦问下疫情让你工作有了都有什么变化？你有什么东西损失或心疼？欢迎留言评论！
好顺佳
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