建筑劳务公司要拥有的资质有营业执照、安全生产许可证、工程师证书、施工资质、设计资质。
建筑劳务公司必须营业执照。营业执照是公司合法经营的凭证,除了公司名称、地址、注册资本等信息。是没有营业执照,建筑劳务公司没能参与建筑工程的招标和投标,也无法签定工程合同。
建筑劳务公司必须安全生产许可证。安全生产许可证是建筑劳务公司能参加招投标时旅游必备的证书,再申请安全生产许可证要准备好好企业标准没有要求的安全人员,大多建筑劳务公司的人员配备为,2名A类证书人员和2名C类证书人员。
建筑劳务公司是需要工程师证书。工程师证书分为助理职称、中级职称和高级职称。目前我们再申请资质是用职称基本上都是不需要中级以上职称(含一级)。
施工资质是建筑劳务公司所需的主要资质证书之一,除了施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务企业资质等。施工资质是是对施工企业的,具体一点和新建任务、重新建设和改建工程、铁路修筑工程、管道安装工程等。
设计资质通常是对设计工程企业,没有要求其必须具备综合考资质、行业资质教材习题解答包含专业资质,可以不承担责任建筑、市政、公路、铁道、水运、民航、水利、电力、核工业、煤炭、冶金、建材等各行业的设计工程。
以上内容相关参考:
劳务公司需要哪些资质
法律主观认识:
不需要去办理有限公司营业执照,而且去办理劳务许可证。一、可以办理依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》二、办理需提交材料1、公司法定代表人签定的《公司设立 登记申请书 》;2、全体股东签署协议的《指定代表或者共同 委托代理人 的证明》及指定你代表或委托代理人的身份证件复印件;应标写委托代表的或达成委托代理人的办理事项、权限、授权期限。3、全体股东签定的公司章程;4、股东的主体资格证明的或自然人身份证件复印件;股东为企业的,重新提交营业执照副本复印件;股东为事业法人的,再提交事业法人登记证书复印件;股东为社团法人的,并提交社团法人登记证复印件;股东为民办非企业单位的,提交民办非企业单位证书复印件;股东为自然人的,重新提交身份证件复印件;其他股东并提交关联法律法规明确规定的资格可以证明。5、股东数月前出资是非货币财产的,再提交已申请办理财产权转移到手续的证明文件;6、董事、监事和经理的任职文件及身份证件复印件;参照《公司法》和公司章程的有关规定,递交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签订,董事会决议由董事签过字。7、法定代表人任职文件及身份证件复印件;根据《公司法》和公司章程的有关规定,再提交股东会决议、董事会决议或其余相关材料。股东会决议由股东签属,董事会决议由董事签过字。8、住所不使用证明;自有房产提交房屋产权证复印件;租赁房屋递交租赁协议复印件包括出租方的房屋产权证复印件。关联房屋未得到房屋产权证的,属城镇房屋的,提交房地产管理部门的证明或则工程竣工验收可以证明、购房合同及房屋销售许可证复印件;属非城镇房屋的,再提交当地政府规定的相关证明。出租方为宾馆、饭店的,提交宾馆、饭店的营业执照复印件。不使用军队房产充当住所的,重新提交《军队房地产租赁许可证》复印件。将住宅变动为经营性用房的,属城镇房屋的,还应提交《登记附表-住所(经营场所)登记表》及所在地居民委员会(或业主委员会)出具的有利害关系的业主同意下来将住宅决定为经营性用房的证明文件;属非城镇房屋的,递交当地政府相关规定的相关证明。9、《企业名称预先核准通知书》;10、法律、行政法规和国务院做出决定明确规定办事机构有限责任公司可以报国务院批准后的,重新提交关联的批准文件的或许可证书复印件;11、公司可以申请办理登记的经营范围中有食品生产项目,提交市质量监督管理局核发《食品生产许可证》复印件。1、提交的申请书与另外申请材料应不使用A4型纸。2、以上大项未写清楚再提交复印件的,应并提交原件;再提交复印件的,应当由写清楚“与原件一致”并由股东签署,或则由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签过字。3、以上不属于股东签属的,自然人股东由本人签过字;自然人外的股东加盖公章。4、参照法律规定条件和程序,是需要对申请材料的实质内容通过核实的,根据相关法律规定参与核实。三、办理程序可以申请——受理——核审——判断四、办理期限对申请材料齐全,符合法定形式的,自收到《受理通知书》之日起三个工作日领取营业执照。五、收钱免收费劳务许可证一、办理条件:1.实收资本不得低于人民币200万元;2.有与开展业务相不适应的固定设置的经营场所和设施;3.有要什么法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4.法律、行政法规规定的其余条件。二、申请办理资料:1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件一式两份);2.已并入的公司法人提供给企业法人营业执照(原件及复印件一份);计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件一份);3.公司章程(复印件一份);4.已办事机构的公司法人再提交会计师事务所开具的上一年度财务审计报告(原件及复印件一份);当年增资扩股的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需需要提供验资报告(原件及复印件一份);5.计划中央人民政府贸易部的公司法人及当年中央人民政府贸易部的公司法人提供给会计师事务所出具的验资报告(原件及复印件一份);经营场所的使用可证明(自有办公场地应并提交房产证明,国有土地有偿使用的办公场所应并提交租赁协议和房产证明)(原件及复印件一份);与继续开展业务相慢慢适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,和设备名称、数量、型号、用途等内容(原件一份)。7.已并入的公司法人能提供法定代表人的身份证件(原件及复印件一份);计划并入的公司法人可以提供股东大会对法定代表人的任命书(原件及复印件一份)教材习题解答身份证件(复印件一份);8.经办人员的法定代表人授权委托书(原件一份)及身份证件(原件及复印件一份);9.即时科技专业人士编写书籍,劳务派遣管理制度,和劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签署的劳务派遣协议样本(复印件一份);拟与劳务派遣职工签署的劳动合同样本(复印件一份)。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当应具备a.条件:(一)注册资本再不低于人民币二百万元;(二)有与相继开展业务相渐渐适应的固定不动的经营场所和设施;(三)有条件符合法律、行政法规相关规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规明确规定的以外条件。经营劳务派遣业务,应当由向劳动行政部门依据相关法律规定再申请行政许可;经许可的,依法办理或则的公司登记。享有版权,一丝一毫单位和个人岂能可以经营劳务派遣业务。
法律主观思想:
劳务公司要资质。
《劳动合同法》第五十七条相关规定,店面劳务派遣业务应当由具备什么a选项条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与继续开展业务相慢慢适应的固定的经营场所和设施;
(三)有条件法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规法律规定的那些条件。
店面劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法先申请行政许可;经许可的,依法办理相对应的公司登记。非授权,任何单位和个人再不经营劳务派遣业务。
法律客观:
《劳动合同法》
经营劳务派遣业务应当必须具备下列选项中条件:
(一)注册资本不得不得低于人民币二百万元;
(二)有与陆续开展业务相不适应的固定不动的经营场所和设施;
(三)有条件符合法律、行政法规明确规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规相关规定的别的条件。
店面劳务派遣业务,应当由向劳动行政部门依据相关法律规定再申请行政许可;
经许可的,依法办理你所选的公司登记。非授权,任何单位和个人再不经营劳务派遣业务。