公司不直接办理减员，强制减员的途径，具体看追加：
1、如果没有原单位早就销户，员工可持市场监督管理局开具的企业注销证明到参加养老保险地社保经办机构可以办理减员；
2、如果不是原单位未自动注销且未按规定申请办理解除合同和减员手续，可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位回复劳动合同，即可按照裁定书去办理减员手续。
国家组建基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育小孩等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法公司缴纳社会保险费，无权利查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构能提供社会保险咨询等相关服务。个人按照法律规定惬意的享受社会保险待遇，无权利双重监督本单位为其缴费情况。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十九条国家根据不同情况措施，建立健全劳动者社会保险关系跨省市关系转移制度。第五十条用人单位应当由在解除或则终止劳动合同时开具证明解锁或是解除劳动关系的证明，并在十五日内为劳动者申请办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应在明确的双方约定，直接办理工作交接。用人单位据本法明文规定应当及时向劳动者申请支付经济补偿的，在办结工作交接时怎么支付。用人单位对早就关闭的劳动合同的文本，至多存放二年备查。
《中华人民共和国社会保险法》
第八十三条用人单位也可以个人如果说社会保险费征收机构的行为被损害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或是个人对社会保险经办机构不依职权社会保险登记、审核认定社会保险费、怎么支付社会保险待遇、申请办理社会保险养老保险关系转移手续或则严重侵害别的社会保险权益的行为，可以不按照法律规定申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与原先用人单位不可能发生社会保险争议的，这个可以根据相关法律规定申请自行调解、仲裁，提起诉讼。用人单位被损害个人社会保险权益的，个人也这个可以没有要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。第八十四条用人单位不申请办理社会保险办理登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不去改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍左右吧三倍以上的罚款，对其再全权负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元200元以内的罚款。第八十五条用人单位拒不出具重新开启或是解除劳动关系证明的，九十条《中华人民共和国劳动合同法》的规定一次性处理。
我原来上班的公司注销了,没有给我做减员,现在新入职的公司给我上不了...
公司注销了，社保还没有注消的话也可以不去社保中心做减员，建议您老公司另外带注销单等可证明
养老及医疗如何填写降低表，养老是表十二，医疗是表九，同时把你去做的信息拷入到优盘，然后到社保中心去办理就成了
好顺佳
分享
