公司转让了工资给结清吗,公司过年会把工资结清的吗

公司转让后工资是否结清

以下是关于公司转让后工资是否结清的相关信息：

1. 法律规定

根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2. 实践情况

在公司转让的过程中，如果员工的劳动关系被解除，通常情况下，公司应该结清员工的工资。此外，如果员工被新公司雇佣，新公司也有义务支付员工的工资。

3. 协商解决

如果公司在转让过程中没有结清工资，员工可以与公司协商解决。如果协商无法解决，可以通过以下法律途径来解决：

• 向当地劳动保障监察机构投诉举报- 向劳动仲裁委员会申请仲裁- 通过诉讼途径解决

4. 其他注意事项

• 如果公司不结算工资，员工可以向劳动部门投诉。

• 如果公司拖欠工资，员工也可以寻求法律援助，通过法律手段维护自己的权益。

  根据法律规定和实践情况，公司在转让过程中应该结清员工的工资。如果出现工资未结清的情况，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。