如何看公司员工股权转让情况,公司让员工买股权的原因

如何看公司员工股权转让情况

1. 检查公司是否存在债务在查看公司员工股权转让情况时，承接方在收购一个公司的时候一定要先考虑该公司的账目问题，找有的代理记账公司专员，仔细检查公司账目，看看转让的公司是否有潜在的债务。

2. 检查公司以前经营状况需要检查公司以前是否是合法经营，在经营过程中是否有违法犯罪的活动，在工商局档案中是否有不良记录。这是为了确保公司过去的经营状况不会对未来的运营产生负面影响。

3. 年检是否每年都按时参加

年检是国家工商机关检查企业是否合法经营的重要手段，每年必须要在规定的时间内参加的。如果没有按时参加，那么企业会被记录在案，企业信誉下降，同时还会受到处罚规定。

4. 查看公司审计报告需要查看公司是否是注册公司，公司的注册资金是否出资到位，是否有抽逃资金的现象，公司账目是否合法等等。这些都是为了避免在购买公司中带来不必要的麻烦。

5. 股权转让协议股权转让需要签订转让协议，并且股东需要到公证处做一个股权转让手续。收回原股东的出资书，修改公司章程。股东凭股权转让书到工商局办理变更公人、名称、经营范围等。此外，还需要进行出资公告，以及在国税、地税办理法人变更。在开户银行办理公人变更。

6. 召开股东大会需要召开股东大会，说明公司转让的事实，公司的转让意味着股东的变更，势必会影响公司的构架，所以需要召开股东大会进行表决。

7. 做国有资产评估将股份在处，以做为股份转移的，到工商行政管理处变更企业法人、经营范围、公司名称。

8. 变更前后的国税、银行变更前是什么国税、银行，及变更后的国税、银行，签署和同时，需要让转让方签订保护商业机密和知识产权的协议。

9. 股权转让与员工的关系股权转让主要是股东之间的事务，与公司员工没有直接关系。股权转让并不影响公司的存续和劳动合同的履行。除非公司解散或者破产需要和员工解除劳动合同，否则一般情况下不需要对员工进行赔偿。

10. 职工股的转让根据《关于股份有限公司职工股转让问题的复函》，《公司法》生效之前发行的职工股转让，应区分定向募集公司的内部职工股的转让还是社会募集公司向职工发行股份的转让。对于定向募集公司的内部职工股的转让应执行《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》第二十九条，即"内部职工持股的定向募集公司转为社会募集公司时，应按《股票发行与交易管理暂行条例》规定的审批程序办理。内部职工持有的股份从配售之日起，满三年后才能上市转让。"对于社会募集公司向职工发行股份的转让，应执行《关于社会募集股份有限公司向职工配售股份的试点规定》第一条第三款，即"向职工配售的股份，在公司本次发行股票上市后六个月，即可上市转让。但公司与证券交易所订有多于六个月期限协议的，可从其协议。"

通过以上步骤，可以全面了解公司员工股权转让的情况。