社保代缴作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。在选择社保代缴机构时,了解其所需的资质是非常重要的。
《人力资源服务许可证》:这是开展社保代理服务必须具备的资质之一]。
《劳务派遣经营许可证》:同样也是必备的资质]。
审查资质:确保社保代缴机构同时拥有营业执照、人力资源许可证、劳务派遣许可证三大证书,并且这些证书都在有效期内,与公司名称相匹配]。
对比服务:选择一家专业的代缴公司,拥有的一定是专业高效、经验丰富的团队[4)]。
计算成本:了解所涵盖的服务内容,避免和只收钱不办事的公司合作[4)]。
签订协议:签订《代缴协议》,确保能够正常享受到代缴社保服务[4)]。
经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务]。
帮助您了解社保代缴所需的资质以及选择代缴机构时应注意的事项。