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公司转让补社保是怎么补的

作者:好顺佳
更新日期:2024-06-10 08:52:43
浏览数:1546次

公司转让补缴社保的流程

在公司转让过程中,社保的处理是一个重要的环节。以下是总结的补缴社保的流程:

1. 社会保险登记变更

公司需要进行社会保险登记变更业务。这涉及到向社保局申报办理社会保险登记变更,提交的材料包括《社会保险变更登记表》一份、原《社会保险登记证》以及变更后的营业执照、组织机构代码证、地方税务登记证、开户银行许可证原件及复印件等。工作人员审核成功后,可以前往社保局领取变更后的社保登记证。这一过程的办理时限是10个工作日]。

2. 社保补缴

接下来,如果公司之前没有为员工缴纳社保,或者出现了社保中断的情况,需要进行社保补缴。补缴社保的方式取决于具体情况。如果是单位原因造成的漏缴,可以补缴五险;如果是个人原因造成的漏缴,则不能进行补缴。单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。需要携带的材料包括职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》以及其他相关材料。还需要到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴]。

3. 协商与仲裁

在公司转让过程中,如果员工的社保出现问题,可以先与单位协商解决。如果协商无果,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,主张经济补偿和补缴社会保险费,依法维权]。

4. 法律责任

需要关注的是法律责任问题。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。同时,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

公司转让补缴社保的过程包括社会保险登记变更、社保补缴、协商与仲裁以及关注法律责任等方面。在公司转让过程中,社保问题需要得到重视和妥善处理,以保护员工的合法权益。

tag标签:怎么 公司 转让 社保
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